Radno mjesto

Mjesto rada: KRK, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja:

Na određeno; reizbor
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 20.5.2026. Natječaj vrijedi do: 28.5.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat Radno iskustvo: 5 godina Ostale informacije:

3. upravitelj samostalne ustrojstvene jedinice Područnog ureda Krk,

mjesto rada: Vršanska 21 A, Krk

Za upravitelja područnog ureda može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:

završen specijalistički diplomski stručni ili diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili prava ili psihologije ili socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije
najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", broj 18/22., 46/22., 119/22., 71/23., 156/23. i 61/25.)

Upravitelje područnih ureda imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za socijalni rad na temelju javnog natječaja.
Upravitelji područnih ureda imenuju se na razdoblje od četiri godine, a ista osoba može biti ponovno imenovana upraviteljem područnog ureda.
Upravitelji područnih ureda su u radnom odnosu u Hrvatskom zavodu za socijalni rad u kojem ostvaruju sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drukčije propisano.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela i e-mail adresu).

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti u preslici:

– životopis

– prijedlog plana i programa rada područnog ureda za mandatno razdoblje

– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma)

– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)

– dokaz o radnom iskustvu s propisanom kvalifikacijom - potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili rješenje o rasporedu)

– elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-Radna knjižica).

Nakon provedenog natječajnog postupka izabrani kandidati će predočiti gore navedene isprave u izvorniku.

Pisane prijave s prijedlogom plana i programa rada područnog ureda za mandatno razdoblje i dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta objavljenima u ovom javnom natječaju podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Središnja služba, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za imenovanje upravitelja područnog ureda (navesti naziv područnog ureda)“.

Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će razgovoru i procjeni od strane poslodavca, radi utvrđivanja znanja, vještina, interesa, motivacije za rad, te procjeni dodatnih znanja i edukacija, dosadašnjeg radnog iskustva i postignuća u radu.

Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu znanja:

Statut (NN RH broj 134/22, 09/24, 140/24 i 136/25) Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), Obiteljski zakon (NN RH 103/15, 98/19, 47/20, 49/23, 156/23), Zakon o općem upravnom postupku (NN RH 47/09, 110/21).
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i procjeni, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Opisi poslova navedenih radnih mjesta nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad ( ).

Poslodavac na obračun plaće primjenjuje Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama

Nazivi radnih mjesta, uvjeti za raspored, klasifikacija radnih mjesta i pripadajući platni razred, te koeficijenti za obračun plaće u javnim službama utvrđeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama .

Odlukom o visini osnovice za obračun plaće u javnim službama u 2026. godini propisana je osnovica za izračun plaće.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (), a sukladno članku 10. st. 1. toč. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj 25/13, 85/15, 69/22).

Poslodavac

Poslodavac: Hrvatski zavod za socijalni rad Kontakt: pisana zamolba: Hrvatski zavod za socijalni rad, Ulica Ivana Dežma

3.UPRAVITELJ/UPRAVITELJICA SAMOSTALNE USTROJSTVENE JEDINICE PODRUČNOG UREDA KRK