Uvjeti korištenja

Datum stupanja na snagu: 22. lipnja 2026.

1. Prihvaćanje

Potičemo vas da pročitate ove Uvjete korištenja (dalje: „Uvjeti"). Ovo je pravno obvezujući ugovor, čak i ako samo pregledavate jooble.org (dalje: „Stranica") bez registracije računa ili kontaktiranja s nama. Pojam „vi" odnosi se na sve posjetitelje i korisnike Stranice. Naša Pravila privatnosti https://jooble.org/info/privacy također uređuju vaše korištenje Stranice. Ako ne prihvaćate ove Uvjete ili Pravila privatnosti, morate napustiti Stranicu. Imajte na umu da možemo revidirati gore navedene dokumente kada smatramo prikladnim, ponekad bez prethodne obavijesti. Ako nastavite posjećivati našu Stranicu nakon objave revidiranih verzija, to predstavlja vaše prihvaćanje izmjena. Ako se ne slažete s promjenama, morate napustiti Stranicu.

Prihvaćanje Uvjeta stupa na snagu u odnosu na sljedeće subjekte (subjekti Jooble-a):

DOO „Jooble Ukraine", Ukrajina, 04080, Kijiv, ul. Kostiantynisvka 71, zgrada C
„Ladoburn Europe Ltd", Arch. Makariou III, 205 VICTORY HOUSE, Office 212, Limassol, 3030, Cipar

Sva upućivanja na „Jooble" ili „mi" u Uvjetima odnose se na gore navedene subjekte.

2. Mjesto pružanja usluge

a) Neutralno mjesto pružanja usluge. Stranica omogućuje tvrtkama objavljivanje oglasa za posao za sve pozicije koje trebaju popuniti. NAŠA STRANICA JE NEUTRALNO MJESTO PRUŽANJA USLUGE. ODRIČEMO SE SVAKE ODGOVORNOSTI KOJA PROISTJEČE IZ OGLASA, INTERAKCIJA I TRANSAKCIJA KORISNIKA. NE PREPORUČUJEMO NIJEDNOG ODREĐENOG POSLODAVCA NI DRUGOG KORISNIKA STRANICE TE NE JAMČIMO DA ĆE BILO KOJI KORISNIK UREDNO ISPUNITI SVOJE OBVEZE.
b) Sadržaj trećih strana. Velik dio sadržaja Stranice (npr. oglasi za posao, životopisi, recenzije itd.) pružaju treće strane. Koristimo i usluge trećih strana kao potporu našoj Stranici. Te treće strane nisu u našem vlasništvu niti pod našom kontrolom. Ne preuzimamo nikakvu odgovornost za sadržaj, pravila privatnosti ili prakse bilo kojeg sadržaja trećih strana. Osim toga, naša Stranica ne može i neće cenzurirati ni uređivati sadržaj bilo koje web stranice treće strane. Prihvaćate da nećemo biti odgovorni ni za kakve zahtjeve, potraživanja i štete bilo koje vrste i naravi koji nastanu iz ili su na bilo koji način povezani sa svim potencijalnim odgovornostima koje proistječu iz korištenja bilo koje mreže ili sadržaja trećih strana. Ne možemo jamčiti dostupnost ni performanse ikakvih usluga trećih strana koje se koriste kao potpora Stranici. Takve usluge trećih strana mogu mijenjati svoje poslovanje bez prethodne obavijesti nama. Stoga nećemo biti odgovorni za prekide, promjene verzija, kašnjenja isporuke, kvarove, greške ili prestanak rada mrežnih usluga trećih strana. Mreže trećih strana imaju vlastite uvjete korištenja i morate se pridržavati svih uvjeta korištenja koje pruži bilo koja mreža treće strane.

3. Intelektualno vlasništvo

a) Naše intelektualno vlasništvo. Sav sadržaj Stranice, registrirani i neregistrirani žigovi, dizajni, informacije i slike (dalje: „Intelektualno vlasništvo") pripadaju nama i našim dobavljačima sadržaja. Intelektualno vlasništvo zaštićeno je međunarodnim zakonima o žigovima, autorskim pravima, privatnosti i drugim zakonima o intelektualnom vlasništvu. Ne stječete nikakav interes u tom Intelektualnom vlasništvu; međutim, možete preuzeti i pregledati ili ispisati kopiju materijala s ove Stranice za osobnu upotrebu, pod uvjetom da ni na koji način ne mijenjate nikakav sadržaj (uključujući bilo kakvu obavijest o autorskim pravima). Sva prava koja nisu izričito dodijeljena ovim Uvjetima zadržavamo mi. Osim ako nije izričito navedeno drugačije, ne smijete kopirati, reproducirati ni replicirati bilo koje Intelektualno vlasništvo. Imamo pravo, ali ne i obvezu, pratiti, uređivati ili uklanjati bilo koji sadržaj koji dostave korisnici. Ne preuzimamo nikakvu odgovornost za sadržaj koji objave korisnici ili bilo koja treća strana.
b) Zahtjevi za povredu autorskih prava. Neovlašteno kopiranje, distribucija, izmjena, javno prikazivanje ili javno izvođenje djela zaštićenih autorskim pravima predstavlja povredu prava nositelja autorskih prava. Prihvaćate da nećete koristiti našu Stranicu za povredu prava intelektualnog vlasništva ikoga. Razmatrat ćemo zahtjeve za povredu autorskih prava ako nam budu prijavljeni na compliance@jooble.com.

4. Vaše obveze

Korištenjem ove Stranice izjavljujete, jamčite i prihvaćate da:

a) Imate 18 ili više godina.
b) Stranicu ćete koristiti isključivo u zakonite svrhe i ostajete odgovorni za poštovanje svih zakona i propisa koji se primjenjuju na vaše korištenje Stranice.
c) Objavljivat ćete samo istinite oglase i recenzije.
d) Ispunit ćete sve obveze preuzete pri radu na poslu ili zapošljavanju nekoga putem naše Stranice.
e) Dostavit ćete valjane podatke o načinu plaćanja kada je to potrebno i platit ćete sve iznose o dospjeću.
f) Isključivo je vaša odgovornost osigurati da pružatelji usluga ili poslodavci posjeduju licence, certifikate, osiguranje i jamstvo u mjeri koju zahtijevaju vaši zadaci.
g) Nećete stvarati dvostruke račune i nećete dijeliti svoj račun ni s kim. Vi ste jedini odgovorni za sve aktivnosti koje se odvijaju na vašem računu.
h) Naša Stranica može sadržavati tipografske pogreške ili druge netočnosti.
i) Sadržaj naše Stranice ne smije se kopirati radi ponovnog objavljivanja, ni na internetu ni na papiru, bez našeg prethodnog izričitog pisanog odobrenja. Međutim, možete dijeliti sadržaj Stranice putem ugrađenih gumba za dijeljenje na društvenim mrežama.
j) Nećete slati neželjena masovna ili komercijalna poruke („spam") na našu Stranicu, drugim korisnicima ni bilo kome drugom. Svaka neželjena poruka također ne smije preusmjeravati primatelja na web stranicu treće strane ili drugi resurs.
k) Nećete pristupati našoj Stranici radi stjecanja konkurentske prednosti.
l) Imamo pravo odbiti pristup, uslugu ili onemogućiti vaš račun na našoj Stranici u bilo kojem trenutku, iz bilo kojeg razloga ili bez razloga, bez prethodne obavijesti, objašnjenja ili ikakve odgovornosti.
m) Ne smijete koristiti nikakve web paukove, botove, indeksere, robote, pretraživače, sakupljače podataka ni bilo koji drugi automatski proces za pristup, pribavljanje, kopiranje ili praćenje bilo kojeg dijela Stranice ili bilo kojeg sadržaja, niti na bilo koji način reproducirati ili zaobići navigacijsku strukturu ili prikaz Stranice ili bilo kojeg sadržaja.
n) Nećete ometati ispravno funkcioniranje Stranice. Nećete se lažno predstavljati kao druga osoba ili subjekt, niti ćete dostavljati lažne, klevetničke, uvredljive, uznemirujuće materijale ili bilo koji materijal koji krši pravo na privatnost i publicitet druge strane.

5. Pravni lijekovi za kršenje ovih Uvjeta

a) Možemo poduzeti bilo koju mjeru koju smatramo potrebnom ili prikladnom ako smatramo da bilo koji korisnik krši Uvjete korištenja, povređuje bilo koje pravo intelektualnog vlasništva, pravo na privatnost ili načela povjerljivosti, ugrožava osobnu sigurnost bilo koga ili koristi uvredljiv jezik. Možemo:
1. otkriti identitet korisnika tijelima za provedbu zakona, bilo kojoj trećoj strani koja tvrdi da su povrijeđena njena prava intelektualnog vlasništva ili pravo na privatnost,
2. blokirati IP adresu korisnika, obavijestiti pružatelja internetskih usluga korisnika,
3. suspendirati ili ukinuti bilo koji račun na našoj Stranici,
4. moderirati bilo koji sadržaj koji nam bude dostavljen,
5. poduzeti bilo koju drugu mjeru predviđenu ovim Uvjetima korištenja ili dostupnu prema pravu pravičnosti ili zakonu.
b) Budući da ne možemo jamčiti da su svi materijali koji nam se dostavljaju točni i slobodni od zahtjeva trećih strana, ne preuzimamo nikakvu odgovornost za bilo kakvu radnju ili propust u pogledu prijenosa, komunikacija ili sadržaja koje pruži bilo koji korisnik ili treća strana.

6. Odricanje od odgovornosti za sadržaj

Informacije koje se pružaju na web stranici Jooble-a i u našoj mobilnoj aplikaciji namijenjene su isključivo u opće informativne svrhe. Iako vjerujemo da su svi sadržaji objavljeni na Stranici i u mobilnoj aplikaciji koje korisnici dostavljaju u dobroj vjeri, ne dajemo nikakve izjave ni jamstva, izričita ili implicirana, u pogledu točnosti, primjerenosti, valjanosti, pouzdanosti, dostupnosti ili potpunosti bilo kojih informacija na Stranici ili u mobilnoj aplikaciji.

Nismo odgovorni za sadržaj oglasa za posao ili reklama koje objavljuju korisnici. Sav takav sadržaj pružaju treće strane prema kojima naša tvrtka nema nikakvih pravnih obveza osim tehničkog posredovanja pri objavljivanju oglasa za posao i prijava. Stoga ne jamčimo točnost, zakonitost ni usklađenost takvog sadržaja.

Provodimo razumnu moderaciju i ograničene provjere zakonitosti tvrtki koje objavljuju sadržaj, isključivo radi sprječavanja povreda. Međutim, takve radnje ne predstavljaju jamstvo potpune usklađenosti ili točnosti. Korištenje bilo kojih informacija sadržanih u oglasima za posao u potpunosti je na vaš vlastiti rizik.

NI U KOJIM OKOLNOSTIMA NEĆEMO BITI ODGOVORNI PREMA VAMA ZA BILO KAKAV GUBITAK ILI ŠTETU NASTALU IZ VAŠEG KORIŠTENJA STRANICE, MOBILNE APLIKACIJE ILI VAŠEG OSLANJANJA NA BILO KOJE INFORMACIJE OBJAVLJENE NA NJIMA, UKLJUČUJUĆI, ALI NE OGRANIČAVAJUĆI SE NA IZRAVNE, NEIZRAVNE, SLUČAJNE, KAZNENE ILI POSLJEDIČNE ŠTETE.

ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI ZA VANJSKE POVEZNICE

Stranica i mobilna aplikacija mogu sadržavati (ili možete biti preusmjereni kroz njih na) poveznice na druge web stranice ili sadržaje koji pripadaju trećim stranama ili potječu od njih, uključujući bannere ili druge reklame. Ne pregledavamo, ne pratimo ni ne provjeravamo takav vanjski sadržaj u pogledu točnosti, relevantnosti, pravodobnosti, pouzdanosti ili potpunosti.

NE JAMČIMO, NE PREPORUČUJEMO NI NE PREUZIMAMO NIKAKVU ODGOVORNOST ZA TOČNOST ILI POUZDANOST BILO KOJIH INFORMACIJA KOJE PRUŽAJU WEB STRANICE TREĆIH STRANA DOSTUPNE PUTEM NAŠE STRANICE. NISMO STRANA U, NITI PREUZIMAMO IKAKVU ODGOVORNOST ZA, BILO KOJE TRANSAKCIJE IZMEĐU VAS I TREĆIH STRANA KAO PRUŽATELJA PROIZVODA ILI USLUGA.

STRUČNO ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI

Stranica ne pruža pravne, financijske ni druge stručne savjete. Sve pravne ili slične informacije dostupne na Stranici namijenjene su isključivo u opće informativne i obrazovne svrhe i ne treba ih smatrati zamjenom za stručni savjet. Uvijek biste se trebali posavjetovati s kvalificiranim stručnjakom prije donošenja bilo kakvih odluka temeljenih na takvim informacijama.

ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI ZA KOMENTARE I RECENZIJE KORISNIKA

Stranica može uključivati komentare ili recenzije korisnika koje odražavaju individualna iskustva. Ta su mišljenja osobna i možda ne predstavljaju tipično iskustvo drugih korisnika naših proizvoda ili usluga. Vaši vlastiti rezultati mogu se značajno razlikovati.

Stavovi i mišljenja izraženi u komentarima korisnika isključivo su stavovi tih pojedinaca i ne odražavaju stavove uprave Stranice. Nismo povezani s korisnicima koji ostavljaju recenzije i ni na koji ih način ne nagrađujemo.

7. Naknada štete

Prihvaćate da ćete braniti, nadoknaditi štetu i osloboditi odgovornosti našu tvrtku, njezine dužnosnike, direktore, zaposlenike i zastupnike od svih zahtjeva, šteta, obveza, gubitaka, odgovornosti, troškova ili dugova i izdataka (uključujući, ali ne ograničavajući se na odvjetničke naknade) koji proistječu iz:

vašeg korištenja Stranice i pristupa njoj;
vašeg kršenja bilo koje odredbe ovih Uvjeta;
vašeg kršenja bilo kojeg prava treće strane, uključujući, bez ograničenja, bilo koje autorsko pravo, imovinsko pravo ili pravo na privatnost;
ili bilo kojeg zahtjeva da je jedan od vaših korisničkih materijala prouzročio štetu trećoj strani.

8. Mjerodavno pravo i nadležnost

Ovi Uvjeti i sve radnje u vezi s njima uređivat će se zakonima Engleske i Walesa. Svaki spor ili zahtjev koji nastane iz ili u vezi s ovim Uvjetima, ili njihovim kršenjem, rješavat će se pred sudovima sa sjedištem u Londonu, Ujedinjeno Kraljevstvo.

9. Opće odredbe

a) Elektronička komunikacija. Prihvaćate da vam sva obavijesti ili druge komunikacije u vezi s vašim računom i/ili vašim korištenjem Stranice („Komunikacije") mogu biti dostavljene elektroničkim putem i prihvaćate primanje svih Komunikacija od nas u elektroničkom obliku. Možete ispisati kopiju bilo koje Komunikacije i zadržati je za vaše evidencije. Sve elektroničke Komunikacije smatrat će se jednako pravno obvezujućima kao da su u papirnatom obliku. Možete opozvati privolu na primanje Komunikacija elektroničkim putem, ali ako to učinite, zadržavamo pravo prekinuti vaše pravo na korištenje naše Stranice.
b) Odnos stranaka. Vi i mi smo međusobno neovisni ugovaratelji. Između nas i bilo kojeg korisnika Stranice ne postoji nikakav zajednički pothvat, partnerstvo ni radni odnos.
c) Ustupanje. Možemo prenijeti, ustupiti ili podugovoriti prava, interese ili obveze prema ovim Uvjetima, po našem isključivom nahođenju, bez dobivanja vaše privole.
d) Hiperveze. Možete se povezati na našu Stranicu, pod uvjetom da se to čini na pošten način koji ne šteti našem ugledu ni poslovanju i ne sugerira nikakav oblik udruženosti tamo gdje ga nema. Zadržavamo pravo zatražiti od vas uklanjanje bilo koje poveznice i prihvaćate suradnju s nama na hitnom okončanju svakog neovlaštenog uokvirivanja ili povezivanja.
e) Odvojivost. Ako nadležno tijelo proglasi ili oglasi nevažećim bilo koji dio ovih Uvjeta korištenja, takvo poništavanje tog dijela ili dijela ovih Uvjeta korištenja ne smije poništiti preostale dijelove, koji ostaju u punoj snazi i učinku.
f) Odsutnost odricanja od prava. Primjena ovih Uvjeta korištenja isključivo je na našem nahođenju i neprimjena Uvjeta korištenja u nekim slučajevima ne predstavlja odricanje od našeg prava da ih primijenimo u drugim slučajevima.
g) Prevladavajući jezik. U slučaju bilo kakvog neslaganja između izvorne engleske verzije ovih Uvjeta i bilo kojeg prijevoda na strani jezik, engleska verzija ima prednost.

10. Kontaktirajte nas

Pošaljite svoje upite na compliance@jooble.com

Uvjeti računa poslodavca Jooble-a

1. Proizvod

Ovi Uvjeti računa poslodavca Jooble-a (dalje: „Uvjeti JEA") sastavni su dio Uvjeta. Objavljivanjem oglasa za posao na Jooble-u uz naknadu ili besplatno, bilo izravno ili putem XML izvora, prihvaćate da ste jedini odgovorni za sadržaj i ciljne URL adrese.

2. Pravila naplate i povrata sredstava

Bit će vam naplaćeno na temelju broja klikova koje ste primili. Jooble zadržava isključivo pravo određivanja broja klikova, koji je obvezujući. Sve su cijene bez poreza, uključujući PDV. Bit će vam naplaćeni svi primjenjivi porezi prema zahtjevima. Uplate poreza po odbitku vladi isključivo su vaša odgovornost i Jooble za to ne snosi nikakvu odgovornost. Vaše stanje je ukupni nastali trošak za promicanje oglasa za posao plus primjenjivi porezi, npr. PDV.

Računi vam mogu biti dostavljeni putem elektroničke pošte.

Ciklus naplate Jooble-a je kalendarski mjesec. Vaš ciklus naplate počinje od datuma kada su vaš oglas za posao i odabrani način plaćanja odobreni (npr. odobrenje kreditne kartice). Ovisno o vašoj adresi za naplatu i načinu plaćanja, sklopit ćete ugovor s odgovarajućim subjektom Jooble-a.

Za otkazivanje plaćene pretplate trebate otići na Postavke posla i kliknuti Pauziraj kako biste uklonili oglas za posao s premium popisa, ili kliknuti Ukloni kako biste trajno izbrisali oglas za posao iz svog računa. Trebate Pauzirati ili Ukloniti svaki premium oglas za posao.

Kada su svi premium oglasi za posao Pauzirani ili Uklonjeni, vaše nepodmireno stanje bit će naplaćeno u skladu s ciklusom naplate Jooble-a.

Ako uklonite način plaćanja sa svog računa, nepodmireno stanje bit će naplaćeno u trenutku uklanjanja načina plaćanja.

Obrada kartica pruža se isključivo u korist Ladoburn Europe Ltd. Dozvoljena je samo jedna kreditna kartica po računu.

Najprije ćemo vašoj kartici naplatiti iznos ispod 1,00 USD kako bismo potvrdili vašu karticu i poravnali taj iznos u nekoliko dana. Zatim:

(a) ako odaberete metodu pretplate (debitni računi), vaša kartica bit će zadužena samo za iznose koje unesete i bit će pripisana vašem stanju; vaša potrošnja bit će ograničena na vaše debitno stanje.
(b) ako odaberete metodu naknadnog plaćanja (kreditni računi), bit će vam naplaćeno kada vaši ukupni troškovi dostignu 25,00 USD, a zatim svakih 300,00 USD ili 1. dana sljedećeg mjeseca, ovisno o tome koji se događaj prvi dogodi.

Ako pri registraciji računa odaberete valutu koja nije američki dolar, plaćanja će biti obrađena prema tečaju vaše valute prema američkom dolaru važećem u trenutku transakcije. To također znači da iznos naplaćen s vaše kartice može neznatno odstupati od iznosa koji ste unijeli na debitnim računima ili iznosa vaše potrošnje na kreditnim računima.

Zadržavamo pravo da, po našem isključivom nahođenju, utvrdimo postoji li razumna osnova za povrat naknada koje smo primili od vas na vaš zahtjev. Ako odlučimo izvršiti povrat, od isplaćenog povrata odbićemo proviziju od 50 $. Nećemo vršiti nikakav povrat ako su naknade koje smo primili od vas manje od 50 $.

Baza kandidata

U okviru funkcionalnosti ove Stranice (dalje: „Usluge"), Jooble može pružati poslodavcima, agencijama za zapošljavanje i drugim stručnjacima u području regrutacije (dalje: „Poslodavci") pristup Bazi kandidata tražitelja posla (dalje: „Kandidati") (dalje: „Baza kandidata"), koja Poslodavcima omogućuje pretraživanje, pregledavanje i pristup profilima tražitelja posla (dalje: „Profili kandidata") dostupnima putem Stranice.

Pristup Bazi kandidata dostupan je samo registriranim Poslodavcima s aktivnom pretplatom ili drugim kvalificiranim pristupom Uslugama, ovisno o funkcionalnosti dostupnoj u određenoj zemlji ili regiji.

Profili kandidata mogu sadržavati informacije koje su dostavili tražitelji posla, uključujući, ali ne ograničavajući se na, stručno iskustvo, vještine, obrazovanje, preferencije zaposlenja, dostupnost za rad, preferencije lokacije, informacije o aktivnosti profila i druge informacije dobrovoljno dodane u profil.

Određeni kontaktni podaci tražitelja posla, uključujući broj telefona i/ili adresu e-pošte (dalje: „Kontaktni podaci"), mogu ostati ograničeni dok Poslodavac ne otključa pristup tim Kontaktnim podacima putem funkcionalnosti dostupne na Stranici.

Jooble može nametnuti ograničenja broja otključavanja Kontaktnih podataka, razdoblja pristupa, zahtjeva podobnosti računa, zahtjeva provjere i drugih ograničenja vezanih uz korištenje Baze kandidata.

Jooble može u bilo kojem trenutku izmijeniti sadržaj, strukturu, dostupnost, funkcionalnost, pravila vidljivosti, kriterije pretraživanja, logiku rangiranja, mogućnosti filtriranja, polja profila ili druge aspekte Baze kandidata.

Jooble može u bilo kojem trenutku izmijeniti, suspendirati, ukinuti, zamijeniti, ograničiti, proširiti ili na drugi način promijeniti bilo koju funkciju, funkcionalnost, kriterije podobnosti, model pristupa, dostupnost, model cijena, mehanizam dodjele kontakata, metodologiju rangiranja ili drugi aspekt Baze kandidata.

Jooble može s vremena na vrijeme objavljivati dodatne smjernice za Bazu kandidata, pravila korištenja, tehničke zahtjeve, kriterije podobnosti, ograničenja ili operativne politike, koji će predstavljati sastavni dio ovih Uvjeta.

Profili kandidata mogu sadržavati osobne podatke, reference, kontaktne podatke ili druge informacije koje se odnose na treće strane.

Poslodavci će obrađivati takve informacije samo tamo gdje to dopuštaju važeći propisi i isključivo u mjeri potrebnoj za legitimne svrhe regrutacije.

Jooble može pružiti pristup istom Profilu kandidata više Poslodavaca.

Sve odluke o zapošljavanju i regrutaciji ostaju isključiva odgovornost Poslodavca.

Obveze poslodavca

Pristupanjem Bazi kandidata ili njezinim korištenjem, Poslodavac izjavljuje i jamči da će:

koristiti Profile kandidata i Kontaktne podatke isključivo u zakonite svrhe regrutacije, zapošljavanja, planiranja radne snage i srodnih svrha zapošljavanja;