Dobivajte nove poslove putem e-pošte
- ...naknade Natječaj vrijedi od: 6.2.2026. Natječaj vrijedi do: 21.2.2026. Bruto plaća: 1285 € Opis posla: Prima goste, daje potrebne informacije, smješta goste te stručno i ljubazno pomaže gostima u svim uslugama vezanima za recepciju u hotelima...
- ...obrazovanja: Srednja škola 4 godine Viša ili prvostupanjska Radno iskustvo: 1 godinu Ostale informacije: Opis posla: prima goste, daje potrebne informacije, smješta goste te stručno i ljubazno pomaže gostima u svim uslugama vezanima za recepciju u...
- ...odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine (ugovor o radu ili potvrda poslodavca). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo. Navedeni kandidat ima prednost u...
2 000 - 2 800 €
...dostupni. ~Kada krene špica, prisutan/prisutna si u sali, pratiš suradnju kuhinje i sale te uskačeš gdje god treba ti si oslonac timu. ~Pri odlasku iz restorana predaješ zadatke svom zamjeniku i osiguravaš kontinuitet rada. ~Učiš konobare kako oduševiti goste uslugom, i...- ...sezonski rad). Odgovornosti uključuju: priprema broda prije i tijekom putovanja (paluba, konopi, bokobrani, sidrenje) asistiranje pri uplovljavanju/isplovljavanju i vezu u lukama briga o sigurnosti putnika na palubi i pomoć posadi po potrebi održavanje čistoće...
- ...nastavnoj i stručnoj djelatnosti, radove te ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta. Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale...
- ...o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine...
- ...u zamolbi navesti kontakt adresu (e -mail ili adresu stanovanja) i broj mobitela. Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl.102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji da dostave dokaze...
- ...1 godinu Ostale informacije: Potrebni tesari za rad na području Splita (trenutačno Kaštela). Opis poslova: rad na gradilištu pri izvođenju radova na betonskoj konstrukciji. Potrebo znanje rada i rukovanja s katnom oplatom. Poslodavac Poslodavac...
- ...: - punoljetnost - hrvatsko državljanstvo - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja...
- ...danom od 7:30 do 15:30 sati te manjeg dijela terenskog rada za obavljanje terenskog uviđaja i obilježavanja međa te geodetskog snimanja pri izradi geodetskih elaborata i situacija. Poželjno je prethodno radno iskustvo na sličnim geodetskim katastarskim poslovima,...
- ...Izrazi koji se koriste u ovom natječaju su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod...
- ...se na adresu: DJEČJI VRTIĆ GRIGOR VITEZ, Split, Kliška 4, s naznakom „za natječaj“. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate...
- ...Osnovna škola niži razredi Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Poslodavac Poslodavac: PRO EXPRESS d.o.o. za usluge prijevoza i dostave Kontakt: najava na telefon (***) ***-**** osoba Anđelo Ivanov e-mailom: info@...
- ...sadržajno analizira dokumente za potrebe klasifikacije i predmetne obrade, • izrađuje anotacije i sažetke, • sudjeluje pri izradi i doradi programa računalne obrade, • izrađuje tezauruse, deskriptore, uređuje bibliografije i kataloge, •...
- ...priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje navedenog prava. Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („...

Kreirajte profesionalni životopis besplatno u 5 minuta
- ...potrebe provedbe javnog natječaja sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, trebaju se u prijavi n a natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve dokaze o...
- ...bilježništvu (Narodne novine, broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji...
- ...prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: Kandidat koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti...
- ...suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak koje nije starije od mjesec dana. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate...
- ...pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbi Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19...
- ...o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine...
- ...bilježništvu (Narodne novine, broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji...
- ...rezervacijama: Primanje rezervacija (telefon, email, aplikacije) i optimizacija rasporeda tretmana redom spa zone i osiguravanje vrhunske usluge pri odlasku Savjetovanje i prodaja: Dubinsko poznavanje ponude tretmana i kozmetičkih proizvoda te aktivna preporuka (upselling)...
- ...bilježništvu (Narodne novine, broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16.,57/22). Kandidati koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji...
- ...dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje navedenog prava. Pristupnici na natječaj koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člancima 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („...
- ...raspremanje inventara i prostorija za posluživanje postavljanje stolova i raspremanje stolova nakon završenog obroka ispomoć konobaru pri posluživanju gostiju jelom i pićem Pospremanje sale i okolne prostore za početak rada Pomaganje u služenju gostiju hranom i...
- ...posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine...
- ...brzina, urednost i preciznost u obavljanju zadataka ODGOVORNOSTI: ~ posprema i čisti sobe i druge prostorije prima gostinjsko rublje na pranje, peglanje i čišćenje briga o kvaliteti čišćenja soba i zajedničkih prostora briga o pravilnoj primjeni...
- ...materijale i sI. priprema popisne liste za inventure, kontrolira i knjiži godišnje inventure zaliha sirovina, materijala i sI. Pomaže pri mjesečnim brojenjima inventura te unosu inventura u program Sudjeluje u pripremi izvještaja o mjesečnoj realizaciji godišnjeg...
