Dobivajte nove poslove putem e-pošte
- ...u Njemačkoj pod uvjetima koje zaslužujete! Podrška konzultanata dostupna je izravno na lokaciji. - atraktivna plaća 2500-3000 EUR neto / mjesečno - bez tzv. Zeitkonta - svi odrađeni sati se isplaćuju izravno s mjesečnom plaćom - smještaj osiguran od poslodavca (jednokrevetne...Rijekaprije 21 dan
- ...u Njemačkoj pod uvjetima koje zaslužujete! Podrška konzultanata dostupna je izravno na lokaciji. - atraktivna plaća 2500-3000 EUR neto / mjesečno - bez tzv. Zeitkonta - svi odrađeni sati se isplaćuju izravno s mjesečnom plaćom - smještaj osiguran od poslodavca (jednokrevetne...Rijekaprije 21 dan
- ...radite u Njemačkoj pod uvjetima koje zaslužujete! Podrška konzultanata dostupna je izravno na lokaciji. - atraktivna plaća 2700 EUR neto / mjesečno - bez tzv. Zeitkonta - svi odrađeni sati se isplaćuju izravno s mjesečnom plaćom - smještaj osiguran od poslodavca (...Rijekaprije 28 dana
- ...radite u Njemačkoj pod uvjetima koje zaslužujete! Podrška konzultanata dostupna je izravno na lokaciji. - atraktivna plaća 3300 EUR neto / mjesečno - bez tzv. Zeitkonta - svi odrađeni sati se isplaćuju izravno s mjesečnom plaćom - smještaj osiguran od poslodavca (...Rijekaprije 21 dan
- ...u Njemačkoj pod uvjetima koje zaslužujete! Podrška konzultanata dostupna je izravno na lokaciji. - atraktivna plaća 2500-3000 EUR neto / mjesečno - bez tzv. Zeitkonta - svi odrađeni sati se isplaćuju izravno s mjesečnom plaćom - smještaj osiguran od poslodavca (jednokrevetne...Rijekaprije mjesec dana
- ...viličarom Osnovno poznavanje engleskog jezika Osnovno poznavanje rada na računalu POGODNOSTI: Mjesečni bonusi (200-300 eura neto) Božićnica, Uskrsnica, darovi za djecu Mogućnost napredovanja Mogućnost stalnog zaposlenja Dodatne edukacije za sve...
- ...iskustvo: 1 godinu Ostale informacije: Opis poslova: ~ Izrada fasada Poslodavac Poslodavac: M-Group društvo s ograničenom odgovornošću za građevinarstvo i usluge Kontakt: mobitel: (***) ***-**** e-mailom: m-group@net.hr...
M-Group društvo s ograničenom odgovornošću za građevinarstvo...
Rijekaprije 29 dana - Dnevni caffe bar u blizini Indeksa prima djevojke za rad u obzir dolaze i studentice. ( neto plaća 1.400 €)
- ...1793.40 EUR ~ Monthly Performance-Based Bonuses ~ Additional Benefits: ~ Monthly transportation / internet allowance: 50 BGN net ~ Extra pay for night hours ~500 BGN bonus for important life events (marriage birth/adoption graduation) ~ Medical plan (health...
- ...nedjelje, blagdani) te se svim radnicima obračunava preraspodjela, odnosno plaćeni su po satu. Tako jedan djelatnik koji ima osnovnu neto plaću od 1100 eura u sezoni dobije oko 1500 eura te se svi radnici dobivaju mjesečne stimulacije za trud, inicijativu itd. u iznosu...
- ...Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Opis posla : čišćenje apartmana, okućnice - osiguran smještaj, - neto plaća 1000 eura, - jedan slobodan dan u tjednu. Poslodavac Poslodavac: NICOLE KLEINER...
NICOLE KLEINER
Mošćenička Dragaprije 18 dana - ...nedjelje, blagdani) te se svim radnicima obračunava preraspodjela, odnosno plaćeni su po satu. Tako jedan djelatnik koji ima osnovnu neto plaću od 1100 eura u sezoni dobije oko 1500 eura te se svi radnici dobivaju mjesečne stimulacije za trud, inicijativu itd. u iznosu...
- ...nedjelje, blagdani) te se svim radnicima obračunava preraspodjela, odnosno plaćeni su po satu. Tako jedan djelatnik koji ima osnovnu neto plaću od 1100 eura u sezoni dobije oko 1500 eura te se svi radnici dobivaju mjesečne stimulacije za trud, inicijativu itd. u iznosu...
- ...nedjelje, blagdani) te se svim radnicima obračunava preraspodjela, odnosno plaćeni su po satu. Tako jedan djelatnik koji ima osnovnu neto plaću od 1100 eura u sezoni dobije oko 1500 eura te svi radnici dobivaju mjesečne stimulacije za trud, inicijativu itd. u iznosu od...
- ...Atraktivna plaća i primanja Isplata plaće prvi radni dan u mjesecu Dodatno uvećanje plaće za ukupni minuli rad Dodatnih 173 neto mjesečnog bonusa Godišnje povećanje plaće Božićnica i uskrsnica Ugovor o radu na puno radno vrijeme Obiteljski benefiti:...
