Tražimo za klijenta (čit. poslodavca) iz Mandre, otok Pag, Republika Hrvatska više kandidata (m/ž) za rad na radnom mjestu: Konobar za rad u restoranu

Uvjeti:

·Kandidati trebaju imati ukupno minimalno 8 mjeseci iskustva na radnom mjestu: konobar, a od toga upisanog radnog staža od minimalno 7 mjeseci na radnom mjestu: konobar ili pomoćni konobar

·Prednost kandidatima ukoliko imaju završenu školu ili tečaj/kurs za pomoćnog konobara ili konobara ili ugostiteljskog tehničara, ali nije uvjet

·sezonski rad 2026

·posluživanje hrane i pića

·sudjelovanje u kreiranju ponude

·obavljanje naplate po računima

·Plaća 1200 do 1300 EUR neto (ovisno o iskustvu i dogovoru s poslodavcem)

·Bakšiš/manča/tip se dijeli onako kako poslodavac odredi a to je 70 posto konobaru a ostatak 30 posto ide za svo ostalo osoblje. Bakšiš nitko ne garantira jer ovisi o gostu.

·8 do 9h sati dnevno, u sezoni nema slobodnog dana (što je omogućeno zakonom o radu Republike Hrvatske čit. preraspodjela radnog vremena

·Od strane poslodavca osiguran i plaćen smještaj i režije plus 1 (obrok) kada je radnik u smjeni

·smještaj je u blizini lokala cca 70-80 m.

·u 6, 7 i 8 mjesecu pa i u 9 mjesecu radi velikog obujma posla u pravilu nema slobodnog dana - u sezoni nema slobodnog dana (što je omogućeno zakonom o radu Republike Hrvatske čit. preraspodjela radnog vremena)

·Početak rada: Odmah (nakon izdavanja radne dozvole), pa do 1.10., a možda i dulje.

Opis posla:

·Restoran nudi mesne i riblje specijalitete, vina i dr. te je bitno poznavanje i iskustvo u radu s istima

·Posluživanje hrane i pića

·Poznaje jelovnik, vinsku kartu i cjenik pića

·Poštuje sebe i struku i promovira kulturu stola

·Osigurava kvalitetu pružanja usluge i odnos zaposlenika prema gostima

·Sukladno odobrenim procedurama poslodavca promovira i maksimizira prodaju hrane i pića

·Provodi zadane standarde posluživanja hrane i pića

·Pruža promptnu, efikasnu i ljubaznu uslugu svakom gostu

·Vrši ispravnu naplatu računa te poštuje zakonske obveze

·Zadužen za pravilno serviranje hrane i pića prema zadanim standardima

·Odgovorno se ponaša prema vlasništvu gosta, poslodavca i kolega

·Obavlja i ostale poslove koji proizlaze iz potreba rada i prema nalogu neposrednog rukovoditelja

·Obavljanje naplate po računima

·i drugi poslovi po nalagu poslodavca

Karakteristike kandidata:

·Traži se ozbiljan kandidat koji je spreman na duži radni odnos minimalno 6 mjeseci

·Iskustvo rada na istim poslovima

·Sposobnost rada pod pritiskom u dinamičnom okruženju

·Potrebna brzina , profesionalnost u radu

·Ljubaznost i lojalnost

·Razvijena komunikativnost

·Entuzijazam i visoki stupanj motiviranosti za rad

·Točnost i urednost

·Visoka razina odgovornosti u obavljanju radnih zadataka

·Sistematičnost i preciznost, sklonost timskom radu

·Spremnost na kontinuirano usvajanje novih znanja i vještina

·Gostoljubivost i profesionalni odnos

·Fleksibilnost, kreativnost

·Organiziranost, marljivost i pedantnost

·Sistematičnost i brzina u obavljanju posla

·Usmjerenost na kvalitetu rada

·Nulta tolerancija za vrijeme radnog odnosa na alkohol i druge stvari

·Korektan i profesionalan odnos prema drugim zaposlenicima i osoblju