Radno mjesto

Mjesto rada: HVAR, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 17.7.2026. Natječaj vrijedi do: 27.7.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine Radno iskustvo: 3 mjeseca Ostale informacije:

HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

DIREKCIJA

Margaretska 3 , Zagreb

na osnovi odluke ravnatelja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o potrebi zasnivanja radnog odnosa, objavljuje se

J A V N I N A T J E Č A J

za prijam u radni odnos

PODRUČNI URED SPLIT u Splitu

Ispostava Hvar u Hvaru

33. referent za zdravstveno osiguranje (radno mjesto III. vrste), jedan izvršitelj

Stručni uvjeti za radna mjesta pod rednim brojevima 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 22, 23, 28, 32, 33, 34, 35, 36, 37 i 38 :

- SSS upravne ili ekonomske struke ili SŠS-gimnazija

- 3 mjeseca radnog iskustva u struci

Radni odnos za sva radna mjesta, osim za radno mjesto pod rednim brojem 3, zasniva se na neodređeno i puno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.

Radni odnos na poslovima radnog mjesta pod rednim brojem 3, zasniva se na neodređeno odnosno određeno i puno odnosno nepuno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.

Osim gore navedenih uvjeta, uvjet je poznavanje rada na računalu.

Za radna mjesta pod rednim brojevima 2, 4, 5, 6, 16, 20 i 26 može se javiti kandidat koji nema položen državni ispit II. razine, uz obvezu da ga položi u roku od godinu dana od dana zasnivanja radnog odnosa.

Za radno mjesto pod rednim brojem 30 može se javiti kandidat koji nema položen stručni ispit za upravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom izvan arhiva, uz uvjet da ga položi u određenom roku.

Ponudu na javni natječaj imaju pravo dostaviti osobe oba spola.

U ponudi na javni natječaj potrebno je navesti područni ured i radno mjesto na koji se ponuda odnosi, osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu) te priložiti:

- životopis,

- dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica, putovnica ili vojna iskaznica)

- dokaz o ispunjavanju stručnih uvjeta odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja

(za radna mjesta I. i II. vrste - diploma, a za radno mjesto III. vrste svjedodžba srednje škole

odnosno svjedodžba o državnoj maturi)

Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji

odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja

i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici

Hrvatskoj izjednačeno,

- elektronički zapis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom

statusu,

- za radna mjesta pod rednim brojevima 1, 3, 24, 25 i 39 odobrenje za rad nadležne komore

- za radna mjesta pod rednim brojevima 2,4, 5, 6, 16, 20 i 26 dokaz o položenom državnom

ispitu II. razine ako ga je kandidat položio,

- za radna mjesta pod rednim brojevima 26 i 31 dokaz o znanju odnosno poznavanju jednog

stranog jezika (preslika certifikata, indeksa, svjedodžbe, uvjerenja, potvrde, vlastoručno

potpisana izjava i slično)

- za radno mjesto pod rednim brojem 30 dokaz o položenom stručnom ispitu, ako ga je kandidat položio

Radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103. rečenog Zakona, koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom članka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21 i 13/26) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. rečenog Zakona koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja

Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem Ponude za javni natječaj za prijam u radni odnos Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će obrađivati u svrhu odabira kandidata na natječaju za prijam u radni odnos, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatima.

Prikupljeni podaci kandidata koji su pristupili ovom Javnom natječaju čuvat će se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno općem aktu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o obradi i čuvanju arhivskog gradiva.

Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će osobne podatke kandidata prikupljene ovim Javnim natječajem obrađivati isključivo u skladu s odredbama ovog Javnog natječaja, te ih neće prenositi drugim fizičkim ili pravnim osobama, osim u slučaju onih kandidata s kojima će sklopiti ugovor o radu, a čije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.

Podnošenjem Ponude za javni natječaj za prijam u radni odnos temeljem ovog Javnog natječaja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka mogu pročitati u „Izjavi o privatnosti“ objavljenoj na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje .

Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predočiti originalnu dokumentaciju.

Nepotpune i nepravodobno podnesene ponude neće se razmatrati.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).

O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni javnom objavom imena i prezimena izabranog kandidata na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.

Ponuda na javni natječaj dostavlja se neposredno ili poštom u roku od osam dana od dana objave javnog natječaja u "Narodnim novinama“.

Ponuda za radno mjesto u Područnom uredu Split i Ispostavama Hvar, Kaštela, Sinj i Solin dostavlja se na adresu: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Područni ured Split, Obala kneza Branimira 14, 21 000 Split.

Poslodavac

Poslodavac: HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE Kontakt: pisana zamolba: Obala kneza Branimira 14, 21 000 Split

33. REFERENT / REFERENTICA ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE