Radno mjesto

Mjesto rada: SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Djelomično Natječaj vrijedi od: 21.5.2026. Natječaj vrijedi do: 29.5.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:

Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine

Radno iskustvo: 1 godinu Ostale informacije:

Na temelju članka 16. Statuta Studentskog centra u Splitu, Studentski centar u Splitu zastupan po ravnatelju Ivanu Žižiću, dana 20.05.2026. godine, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme na radnom mjestu

OJ, ODRŽAVANJE – Radnik na poslovima održavanja, 1 izvršitelj (m/ž), na neodređeno vrijeme

Uvjeti koji su potrebni za obavljanje poslova i radnih zadataka:

stručna sprema : Srednja stručna sprema ili VKV/KV
radno iskustvo: 1 godina
znanje rada na računalu - MS Office programski paket
vozačka dozvola: B kategorija

Kratak opis poslova i radnih zadataka:

obavlja sve poslove tehničkog održavanja opreme i objekata Studentskog centra,
vodi brigu i obavlja popravke svih vrsta instalacije, uređaja, opreme i sitnog inventara,
upozorava na potrebu nabavke materijala i rezervnih dijelova za potrebe popravaka,
u slučaju kvarova koje ne može sam otkloniti odnosno radova većeg obima obavještava voditelja održavanja/tehničkog suradnika
vodi evidenciju o svim popravcima i utrošku materijala odnosno rezervnih dijelova,
kod rada vanjskih servisa dužan je biti prisutan i pomoći im u radu,
u slučaju kvarova na instalacijama dužan je doći u objekt i intervenirati,
obavlja razne tehničke poslove pri iznajmljivanju sportskih dvorana i terena,
neposredno rukuje opremom za ozvučenje,
vodi računa o čuvanju, ispravnosti i održavanju sredstava za rad i predmete rada s kojima radi,
odgovoran je za kvalitetno i blagovremeno obavljanje svih poslova,
odgovoran je za tehničku ispravnost svih sredstava čiji popravak, odnosno održavanje obavlja,
odgovoran je za pravovremeno otklanjanje kvarova na uređajima i instalacijama kako ne bi došlo do poremećaja normalnog davanja usluga,
odgovoran je za primjenu tehničkih i zakonskih propisa u svom radu, posebno propise iz oblasti sigurnosti pri radu,
odgovoran je za racionalno korištenje potrošnog materijala, te za upotrebu, održavanje i servisiranje sredstava koje koristi pri radu,
Popravlja i održava svu instalaciju, zgrade, okoliš, vozila, uređaje, opremu i sitni inventar u vlasništvu Centra, obavlja jednostavnije poslove gletanja, bojanja, štemanja i sl.

DOKUMENTACIJA

1. Pisana prijava (molba) za javni natječaj mora obavezno sadržavati:

osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresu stanovanja)
broj telefona,
po mogućnosti adresu elektroničke pošte (e-mail),
naziv radnog mjesta iz natječaja,
potpis podnositelja prijave (molbe),

2. Uz prijavu na natječaj Kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

životopis
dokaz o stečenoj struci i stručnoj spremi - diplome/svjedodžbe
dokaz o radnom stažu - evidencija HZMO
dokaz o poznavanju rada na računalu – MS Office programski paket
dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije – preslika važeće osobne iskaznice

Isprave se prilažu u presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornici ili ovjerene preslike. Isprave dostavljene uz prijavu na javni natječaj, neće se vraćati kandidatima.

Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja je potpisana te sadrži sve podatke i priloge (dokumentaciju) navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Nepotpune, nepravovremene i neuredne prijave, kao i prijave zaprimljene elektroničkom poštom ili telefaksom, neće se razmatrati.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužna se u prijavi za javni natječaj pozvati na to pravo, odnosno priložiti potrebne dokaze o tom statusu, u skladu s posebnim propisom.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva:

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, a u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14 , 39/18 , 32/20), uz prijavu dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, a u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13, 98/19), uz prijavu dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

S kandidatima prijavljenim na javni natječaj koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se selekcijski intervju.

Selekcijski intervju kandidata provodi Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj Studentskog centra Split.

U slučaju da Kandidat koji ne pristupi intervjuu, bez obzira na razloge, smatrati će se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj.

Poslodavac zadržava pravo na pisanu provjeru sposobnosti, znanja i vještina kandidata prijavljenih na natječaj o čemu će kandidati biti pravodobno obaviješteni.

Prijave na natječaj (molbe), zajedno s traženom dokumentacijom, u pisanom obliku dostavljaju se isključivo preporučenom poštom na adresu STUDENTSKOG CENTRA U SPLITU, Split, Cvite Fiskovića 3 , s napomenom „Povjerljivo – za javni natječaj „RADNIK NA POSLOVIMA ODRŽAVANJA“ u roku od 8 dana od objave javnog natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijavom na natječaj kandidati daju izričitu privolu da Studentski centar u Splitu kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka.

O ishodu natječajnog postupka kandidati će biti obaviješteni putem internetske stranice Studentskog centra u Splitu – .u skladu s člankom 10. stavkom 1. točkom 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, br. 25/13 i 85/15).

Poslodavac

Poslodavac: Sveučilište u Splitu, STUDENTSKI CENTAR SPLIT Kontakt: pisana zamolba: C.Fiskovića 3, 21000 Split

RADNIK / RADNICA NA POSLOVIMA ODRŽAVANJA - OJ, ODRŽAVANJE