Radno mjesto

Mjesto rada: RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 27.8.2026. Natječaj vrijedi do: 4.9.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:

Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska

Radno iskustvo: 1 godinu Ostale informacije: RIJEKA plus d.o.o., Blaža Polića 2, Rijeka, OIB: 83938812619, objavljuje OGLAS za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca, odnosno 2 mjeseca ovisno o stručnoj spremi za sljedeće radno mjesto:

Koordinator u Službi tržnica (m/ž) – 1 izvršitelj
Vrsta zaposlenja: Neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca, odnosno 2 mjeseca ovisno o stručnoj spremi, VŠS/SSS

Opis posla: sudjelovanje u organizaciji rada tržnice sukladno pozitivnim zakonskim i podzakonskim aktima i propisima, internim aktima, pravilnicima i odlukama, a sve u skladu s pravilima struke; nadziranje rada referenata za naplatu i uskladištenje, kontrolora servisa čišćenja i spremača; operativno obavljanje svih poslova vezanih za redovito poslovanje tržnica, a poglavito redovito obilaženje svih tržnica kojima upravlja društvo i briga da se na tržnicama poštuju sve procedure društva, vršenje nadzora i kontrole zakupaca, odnosno pridržavanje Općih uvjeta; izrada analitike poslovanja tržnica, praćenje i priprema izvješća; u slučaju oštećenja imovine na tržnicama kontaktiranje policije i ispunjavanje dokumenata potrebnih za prijavu štete prema osiguranju; nadziranje rada i čistoće tržnica; planiranje i organiziranje prodajnih mjesta u izvanrednim situacijama, izrada skica zakupaca, vođenje evidencije o istome; pozivanje kupaca na plaćanje, slanje opomena i predlaganje raskida ugovora; izrada zahtjeva za nabavu u službi; praćenje isteka ugovora s ugovornim partnerima i pokretanje postupaka novih; otklanjanje svih nedostataka vezanih za tržnice, nabavljanje potrebnog materijala, nadziranje izvršenja istog; zaprimanje ulaznih računa Službe, provjeravanje stavki sukladno narudžbenicama i Ugovorima te verificiranje ispravnosti istih; izrada i kontrola dnevne i tjedne dinamike rada tržnica, utvrđivanje učinkovitosti rada te predlaganje korektivnih mjera; redovito obilaženje i analiziranje rada srodnih djelatnosti i tržnica u drugim mjestima te predlaganje aktivnosti za unapređenje poslovanja tržnica; u suradnji sa Službom komercijale, permanentni rad na unapređenju usluga i sudjelovanje u marketinškim aktivnostima promocije poslovanja službe i društva općenito; koordiniranje poslova unutar službe s ostalim organizacijskim jedinicama unutar društva, poslovnim partnerima i korisnicima usluga; aktivan rad na istraživanju tržišta i zahtjeva korisnika usluga te predlaganje novih aktivnosti i artikala; sudjelovanje u radu na pripremi planova poslovanja i praćenje njihove realizacije; sudjelovanje u izradi provedbenih akata službe i društva; obavljanje korespondencije sa zakupcima i vanjskim partnerima; u slučaju bilo kakvih nepravilnosti ili incidentnih situacija vezanih za tržnice, obavještavanje usmenim ili pismenim putem neposrednog Rukovoditelja; u slučaju potrebe obavljanje dnevne naplate korištenja prodajnog mjesta, skladišta i opreme tržnica u skladu s cjenikom te dužnost izdavanja računa za naplaćenu uslugu; obavljanje i svih ostalih poslova prema nalogu neposredno rukovoditelja te poduzimanje aktivnosti i radnji potrebnih za obavljanje unaprijed opisanih poslova radnog mjesta.

Uvjet za radno mjesto:

VŠS/SSS
Organiziranost
Dinamičnost, proaktivnost, fleksibilnost i kooperativnost
Komunikacijske i prezentacijske vještine
Osposobljenost za rad na računalu
Najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva

Ponudi treba priložiti sljedeće dokumente:

molba
životopis
preslika domovnice/osobne iskaznice
preslika svjedodžbe/diplome, odnosno potvrda o stečenoj stručnoj spremi
uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
potvrda o stažu (izvadak iz elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)

Kandidati koji imaju zakonom određene prednosti:
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta: dokaze o ispunjavanju formalno-pravnih uvjeta natječaja (koji se traže za sve kandidate) i dokaze kojima dokazuje da ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.

Dokazi koje je osoba uz prijavu na natječaj dužna dostaviti kako bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju jesu sljedeći:

rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata,
dokaz o nezaposlenosti – potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda odnosno elektronički zapis Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne starija od mjesec dana,
preslika pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja,
dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kad se prijavljuje dijete smrtno stradaloga ili nestaloga hrvatskoga branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi,
potvrda poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju kad se na natječaj ili oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji),
preslika pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (ako se na natječaj javljaju djeca živućih hrvatskih branitelja),
potvrda o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slučaju kad se na natječaj javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja),
rodni list (ako se na natječaj javlja dijete hrvatskog branitelja),
rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,

Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), dužni su se pozvati na to pravo te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužni su se pozvati na čl. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.

Posebne odredbe o načinu izbora:
Poslodavac zadržava pravo za izbor kandidata provesti pisano ili usmeno testiranje odnosno provjeru znanja iz područja djelatnosti za radno mjesto za koje se natječaj provodi.
Kandidat koji ne pristupi razgovoru/provjeri/testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj.
Kandidati će biti pozivani na razgovor i/ili testiranje i/ili provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta putem elektroničke pošte i/ili broja telefona/mobitela kandidata koji su naveli u prijavi.
Poslodavac pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj ili pojedinu točku natječaja, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema prijavljenim kandidatima.
Ukoliko izabrani kandidat odustane od zapošljavanja, poslodavac pridržava pravo izbora idućeg kandidata koji je udovoljio uvjetima natječaja te selekcijskog postupka.

Kandidati će o tijeku i rezultatima natječaja biti obavješteni putem službene internetske stranice Rijeka plus d.o.o., odnosno o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru.
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u obzir.

Objava, način i mjesto dostave prijave:
Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu Blaža Polića 2/III, 51000 Rijeka, s naznakom „Za natječaj – Koordinator u Službi tržnica''.

Poslodavac

Poslodavac: RIJEKA plus društvo s ograničenom odgovornošću za usluge, putnička agencija Kontakt: pisana zamolba: BLAŽA POLIĆA 2/III, 51000 RIJEKA

KOORDINATOR/KOORDINATORICA U SLUŽBI TRŽNICA