Radno mjesto

Mjesto rada: ROVINJ-ROVIGNO, ISTARSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 31.3.2026. Natječaj vrijedi do: 8.4.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Vozački ispit: Kategorija B Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), članka 38. stavak 1. točka 2. Statuta Dječjeg vrtića „Neven“ Rovinj-Rovigno – Giardino d´ infanzia „Neven“ Rovinj- Rovigno, te Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Neven Rovinj – Rovigno – Giardino d´infanzia Rovinj – Rovigno od 23. siječnja 2025. godine, Upravno vijeće raspisuje

N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa

Radno mjesto:

SPREMAČICA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto

UVJETI: kandidati/kinje moraju ispunjavati uvjete za odgojitelja iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) te članka 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/2024),

Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće priloge:
1.životopis
2.dokaz o završenoj osnovnoj školi,
3.dokaz o državljanstvu
4.dokaz o radnom stažu – elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, ne stariji od dana raspisivanja natječaja
5.dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno određenim člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97,107/07 i 94/13 ):
1.potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za djela iz članka 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natječaja
1.potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za djela iz članka 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natječaja
1.potvrdu Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana raspisivanja natječaja

Dokaz o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat dužan je priložiti prije sklapanja ugovora o radu.
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08 i 69/17).

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. stavkom 1.-3. i člankom 102. stavkom 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici
i
rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) , uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Svi traženi dokumenti i dokazi mogu se dostaviti u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti izvornike ili ovjerene preslike istih dokumenata.
Urednom prijavom smatra se prijava kandidata koja je pristigla unutar roka natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i dokaze. Neuredne, donosno nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Rok za dostavu prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama Ustanove odnosno dana 31. ožujka 2026. do 8. travnja 2026. godine.

Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dječji vrtić Neven Rovinj-Rovigno – Giardino d' infanzia Neven Rovinj-Rovigno,
52210 Rovinj-Rovigno, Fontera 31,
s naznakom “prijava na natječaj za spremača/icu - neodređeno puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto”

O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke pisanim putem.
Dječji vrtić Neven Rovinj - Rovigno – Giardino d´ infanzia Neven Rovinj - Rovigno zadržava pravo poništenja natječaja.
U skladu s Općom uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br.42/18) podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Dječjem vrtiću Neven Rovinj- Rovigno da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima i aktima vrtića.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke kandidat može vidjeti na web stranici DV Neven Rovinj-Rovigno: .

Poslodavac

Poslodavac: Dječji vrtić Neven Rovinj-Rovigno – Giardino d'infanzia Neven Rovinj-Rovigno Kontakt:

osobni dolazak: FONTERA 31, ROVINJ - ROVIGNO
pisana zamolba: Fontera 31, Rovinj - Rovigno 52210

SPREMAČ/ICA