ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE

Radno mjesto

Mjesto rada: KASTAV, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada:

• 2 smjene
• Smjena - poslijepodne
• Smjena - prijepodne

Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 14.7.2026. Natječaj vrijedi do: 22.7.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:

• Viša ili prvostupanjska
• Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Vladimir Nazor, Kastav na 20. e-sjednici Upravnog vijeća održanoj dana 10. srpnja 2026. godine raspisuje


NATJEČAJ


Za sljedeće radno mjesto:
1.Odgojitelj/ica  na određeno puno radno vrijeme kao zamjena za privremeno nenazočnog djelatnika (1 izvršitelj/ica)


Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvijete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe radnog i predškolskog odgoja i obrazovanja i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Vladimir Nazor, Kastav.


Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

• vlastoručno potpisanu zamolbu sa životopisom,
• dokaz o državljanstvu,
• dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja):
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl.25. st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl.25. st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
• potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju- kandidati su dužni potvrdu dostaviti prije potpisivanja Ugovora o radu
• dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određenih ovim natječajem (presliku diplome): sveučilišni prijediplomski studij, stručni prijediplomski studij, studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, sveučilišni diplomski studij, stručni diplomski studijprema Zakonu o predškolskom odgojui obrazovanju
• uvjerenje (potvrdu) o položenom stručnom ispitu (ukoliko ga posjeduje)

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata.


Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Izabrani kandidat dužan je, po obavijesti o izboru, priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.


Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Dužan uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju kao i dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu.


Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17, 98/19, 84/21 ) dužni su uz prijavu na natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva:
za dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje  prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici:


Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.


Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 48. stavaka 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog Zakona.


Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na poveznici:



.


Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.


U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti mail-adresa). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka, sve sukladno zakonu koji uređuje zaštitu osobnih podataka i drugim važećim propisima.


Dostava obavijesti svim kandidatima koji su sudjelovali u postupku povodom javnog natječaja smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na internetskoj stranici Dječjeg vrtića VLADIMIR NAZOR, Kastav.


Natječaj se objavljuje na internetskoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na internetskoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Vladimir Nazor. (Natječaj je otvoren od 14. srpnja 2026. godine do 22. srpnja 2026. godine)


Prijave se podnose putem e-maila: Pogledajte adresu e-pošte na burzarada.hzz.hr (zamolba mora biti vlastoručno potpisana) ili osobno na adresu:


Dječji vrtić VLADIMIR NAZOR
Tometići 28 A
51215 Kastav


„za Natječaj – odgojitelj/ica Vrtića na određeno puno radno vrijeme kao zamjena za privremeno nenazočnog djelatnika“


Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na usmeni intervju. O mjestu i terminu održavanja usmenog intervjua biti će pravovremeno obavješteni na dokaziv način.


Nepotpune, neuredne i nepravovremene prijave neće se razmatrati.


Napominje se da je planirani početak rada 01. rujna 2026. godine.

Poslodavac

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ VLADIMIR NAZOR Kontakt:

• osobni dolazak: DJEČJI VRTIĆ VLADIMIR NAZOR, TOMETIĆI 28 A, KASTAV
• e-mailom: Pogledajte adresu e-pošte na burzarada.hzz.hr