Izradite profil kako bi vas poslodavci mogli pronaći, dobivali bolje odgovarajuće poslove i brže se prijavljivali.
  • Pretraživanje poslova
  • Omiljeno
  • Izradite životopis
    Novo
  • Upisi

SPREMAČ/ICA

Stalni radni odnos

DJEČJI VRTIĆ SOPOT

Istaknuti poslovi
Grad
Grad
ZAGREB-NOVI ZAGREB
Tip ugovora
Tip ugovora
Na neodređeno
Vrsta zaposlenja
Vrsta zaposlenja
Puno radno vrijeme
Uvjeti rada
Uvjeti rada
Nema smještaja, Naknada za prijevoz: U cijelosti

Zahtjevi

bullseye

Potrebne kvalifikacije

Iskustvo
Nije važno
Originalan opis


Radno mjesto



Mjesto rada: ZAGREB-NOVI ZAGREB Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 11.8.2026. Natječaj vrijedi do: 19.8.2026.

Posloprimac



Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije:

Na  temelju  članka  26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26)  Upravno vijeće Dječjeg vrtića  Sopot, Zagreb, raspisuje natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta  spremač/ica 1 (jedan)  izvršitelj/ica,  na neodređeno, puno  radno  vrijeme.
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 145/24, 62/25):
-kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja
Uz vlastoručno potpisanu prijavu koja sadrži: adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroničke pošte, na natječaj kandidat mora priložiti sljedeće dokumente u preslici:
• životopis,
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
• dokaz o državljanstvu,
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25.  Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja,
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja,
• potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene mjere žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda prema članku 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23., 145/23., 145/24., 146/25., 22/26.), ne starija od dana objave natječaja
• dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave natječaja.

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici:
Kandidati koji se pozivaju  na pravo prednosti  pri  zapošljavanju  u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom  (NN  157/ 13,  152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja

Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja.
Kandidatom, prijavljenim na natječaj, smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati s dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Postupak procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata provodit će se prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja objavljenom na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Sopot.
Na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Sopot, najmanje tri dana prije dana određenog za procjenu/testiranje i vrednovanje, objavit će se Obavijest o načinu procjene/testiranje i vrednovanja kandidata, području provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata.
Kandidat koji  ispunjava uvjete natječaja, a ne pristupi procjeni/testiranju i vrednovanju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Kandidat predložen za izbor bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta.
Za predloženog kandidata provest će se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnog odnosa prema članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) kod preostalih nadležnih tijela.

Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno ili poštom na adresu: Dječji vrtić Sopot, Viktora Kovačića 18c, 10 020 Zagreb, uz obveznu naznaku: „Za natječaj —spremač/ica na neodređeno, puno radno vrijeme“.
Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Vrtića u roku od osam dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane i primljene elektronskim putem, neće se razmatrati.

Natječaj je otvoren od 11.8.2026. do 19.8.2026. godine



Poslodavac



Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ SOPOT Kontakt:
  • osobni dolazak: DV SOPOT, VIKTORA KOVAČIĆA 18C, 10020 ZAGREB
  • pisana zamolba: DV Sopot, Viktora Kovačića 18c, 10020 Zagreb

Oglas je objavljen prije 2 danaRok za prijavu traje do: 19. kolovoza 2026.