POMOĆNI KUHAR/POMOĆNA KUHARICA

Radno mjesto

Mjesto rada: SVETA MARIJA, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja:

• Na određeno; povećan opseg posla
• mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom

Radno vrijeme: 20 sati tjedno Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Djelomično Natječaj vrijedi od: 27.8.2026. Natječaj vrijedi do: 4.9.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Upravno vijeće Dječjeg vrtića Kockavica Sveta Marija, temeljem Odluke donesene na 15. sjednici održanoj 26.08.2026.g., Članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 225/26),  Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23) i Članka 37. Statuta Dječjeg vrtića Kockavica Sveta Marija KLASA:011-03/26-01/01, URBROJ:2109-85-26-4, dana 27.08.2026.raspisuje


NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa POMOĆNI KUHAR (m/ž)




1 izvršitelj m/ž – rad na određeno nepuno radno vrijeme – 4 sata dnevno – početak rada 01.10.2026.g.


UVJETI:

• Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13,98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25 i 22/26), Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih radnika, te vrsti stručne spreme ostalih radnika u dječjem vrtiću (NN br. 145/2024.) te Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Kockavica Sveta Marija (KLASA:011-03/26-01-02, URBROJ:2109-85-26-4 od 16.04.2026.g.:
  - KV, PKV, NKV
  - utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
  - da nije pravomoćno osuđivana za kaznena djela prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju
  - probni rad 3 mjeseca
  - pomoćni kuhar m/ž u dječjem vrtiću ne može biti osoba za čiji rad postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  Kandidati na natječaj prilažu:
• Prijavu – vlastoručno potpisanu
• životopis
• Presliku svjedodžbe o završenoj školi
• Dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, vojne knjižice, domovnice)
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vode kazneni postupak, ne starije od dana raspisivanja natječaja
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak, ne starije od dana raspisivanja natječaja;
• uvjerenje/potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natječaja
• vlastoručno potpisana izjava o nepostojanju zapreka iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
• elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od dana raspisivanja natječaja
  

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.


Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Kockavica Sveta Marija kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN br. 42/18).


Kandidat koji bude odabran prije sklapanja ugovora o radu dužan je ishoditi Potvrdu o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta.


Dokumentacija se dostavlja u preslici te se ista ne vraća. Orginalne dokumente će izabrani kandidat donijeti pri sklapanju ugovora o radu.


Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta bez obzira na način dostave primaju se do 04.09.2026.g. do 15,00 sati. Prijave se dostavljaju na adresu: Dječji vrtić Kockavica, Andrije Habuša 29b, 40326 Sveta Marija  s naznakom – „za natječaj – pomoćni kuhar (m/ž) - ne otvaraj“.




Upravno vijeće pridržava pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.


Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati, a o rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni javnom objavom izabranog kandidata na web stranici Dječjeg vrtića Kockavica Sveta Marija, u roku od 8  dana od donošenja odluke o izboru.






UPRAVNO VIJEĆE
Dječjeg vrtića Kockavica
KLASA:112-01/26-01/11
URBROJ:2109-85-26-2
Sveta Marija, 27.08.2026.

Poslodavac

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ KOCKAVICA SVETA MARIJA Kontakt:

• osobni dolazak: DJEČJI VRTIĆ KOCKAVICA SVETA MARIJA, A. HABUŠA 29B
• pisana zamolba: Dječji vrtić Kockavica Sveta Marija, A. Habuša 29b