ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

Radno mjesto

Mjesto rada: MARIJA BISTRICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: 2 smjene Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 3.6.2026. Natječaj vrijedi do: 11.6.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:

• Viša ili prvostupanjska
• Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije:

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i Državnog pedagoškog standarda predškolskog odgoja i naobrazbe („Narodne novine“ broj 63/08 i 90/10), ravnateljica Dječjeg vrtića „Pušlek“ Marija Bistrica u skladu s odlukom Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Pušlek“ Marija Bistrica od 26. ožujka 2026. godine, raspisuje

NATJEČAJ

Za prijem odgojitelja/ice na određeno, puno radno vrijeme -

1 izvršitelj/ica

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:

• prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN broj 145/24 i 62/25) i Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića „Pušlek“ Marija Bistrica,
• završen:

a) sveučilišni prijediplomski studij,

b) stručni prijediplomski studij,

c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,

d) sveučilišni diplomski studij ili

e) stručni diplomski studij

odgovarajuće vrste.

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost,

2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

- Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru. Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

• zamolbu (vlastoručno potpisanu),

• životopis (vlastoručno potpisan),
• dokaz o državljanstvu,
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
• elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave natječaja):

1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,

2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,

3. potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

• vlastoručno potpisanu Izjavu da ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati na natječaju su izričito suglasni da Dječji vrtić „Pušlek“ Marija Bistrica kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21, 13/26) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavka 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata  koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom  uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.

Prijave se podnose osobno ili preporučeno poštom u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu:

DJEČJI VRTIĆ „PUŠLEK“ MARIJA BISTRICA, Stubička cesta 17c, 49246 Marija Bistrica, s naznakom „ZA NATJEČAJ – ODGOJITELJ/ICA, ODREĐENO PUNO RADNO VRIJEME“.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Natječajna dokumentacija neće se vraćati.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na službenoj web stranici ustanove.

Ustanova zadržava pravo donijeti odluku o neizboru kandidata ili poništiti natječaj bez posebnog obrazloženja. Protiv odluke o poništenju nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja javnom objavom putem službene web stranice dječjeg vrtića.

Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.

Natječaj je objavljen dana 03.06.2026. godine i traje do 11.06.2026. godine.

Poslodavac

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PUŠLEK MARIJA BISTRICA Kontakt: pisana zamolba: Stubička cesta 17c, 49246 Marija Bistrica