Voditelj Tima Supply Chain Sustava (m/ž)

WE ARE HIRING: Voditelj Tima Supply Chain Sustava (m/ž)  

Tražimo Voditelja/icu tima za Supply Chain sustave koji će voditi tim IT stručnjaka zaduženih za razvoj, održavanje i unaprjeđenje aplikativnih rješenja koja podržavaju ključne supply chain procese u retail poslovanju. 

Ovo je pozicija za osobu koja želi spojiti vođenje ljudi, razumijevanje tehnologije i blisku suradnju s poslovanjem. Tražimo voditelja koji će svom timu davati smjer i podršku, ali se neće udaljiti od tehnologije i operativnog rada.

Ključne odgovornosti i zadaci 

• Vođenje, motiviranje i razvoj tima od 5-6 ljudi te organizacija njihovog rada i prioriteta. 

• Stvaranje pozitivnog i suradničkog okruženja te motiviranje članova tima na razvoj i preuzimanje odgovornosti. 

• Prioritizacija zahtjeva i upravljanje kapacitetom tima u dinamičnom okruženju. 

• Praćenje kvalitete i stabilnosti aplikativnih rješenja te pravovremeno reagiranje na probleme i rizike. 

• Operativno uključivanje u zahtjevnije zadatke — analizu, dizajn rješenja i rješavanje složenijih problema zajedno s timom.

• Sudjelovanje u planiranju i realizaciji projekata i većih razvojnih inicijativa. 

• Suradnja s drugim IT timovima, arhitektima, infrastrukturom i vanjskim partnerima u realizaciji inicijativa koje obuvaćaju više sustava. 

• Komunikacija i koordinacija s ključnim operativnim osobama na poslovnoj strani i članovima vlastitog tima. 

• Kontinuirano traženje prilika za poboljšanje načina rada tima, procesa i aplikativnih rješenja.

Zahtjevi za znanjem, vještinama i iskustvom 

• VSS tehničkog ili informatičkog usmjerenja.

• Iskustvo rada na razvoju, implementaciji ili održavanju poslovnih aplikacija. 

• Iskustva rada s relacijskim bazama podataka i SQL-om. 

• Razumijevanje principa razvoja softvera, integracija između sustava i životnog ciklusa aplikacija. 

• Sposobnost razumijevanja tehničkog problema i aktivnog uključivanja u razgovor s developerima i drugim IT stručnjacima. 

• Iskustvo vođenja tima ili izraženu motivaciju i potencijal za preuzimanje people-management odgovornosti.

• Proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na rješavanje problema. 

• Sposobnost organiziranja rada i određivanja prioriteta u dinamičnom okruženju. 

• Razvijene komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe komunikacije različitim sugovornicima – od članova vlastitog tima i drugih IT stručnjaka do ključnih poslovnih korisnika. 

• Želju za učenjem i kontinuiranim razvojem sebe i svog tima. 

Što nudimo 

• Priliku za rad na poslovno kritičnim sustavima najvećih retail kompanija u regiji. 

• Vođenje tima stručnjaka i aktivnu ulogu u digitalnoj transformaciji poslovanja. 

• Sudjelovanje u strateškim projektima unutar Fortenova grupe. 

• Hibridni model rada i fleksibilno radno vrijeme. 

• Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja. 

• Kontinuirano usavršavanje putem online platformi za učenje (Pluralsight i slično). 

• Soft Skills radionice i stručne edukacije. 

• Sponzorirane sportske aktivnosti te mogućnost korištenja Multisport & PassSport kartice. 

• Razna dodatna materijalna prava i pogodnosti. 

• Mogućnost ugovaranja MIO 3. 

• Naknadu za prijevoz i dodatak za prehranu. 

O nama

mStart plus d.o.o. vodeća je poslovno-tehnološka tvrtka u regiji specijalizirana za razvoj, implementaciju, integraciju i podršku poslovnih informacijskih sustava i rješenja. Kao članica Fortenova grupe, mStart plus pruža usluge digitalne transformacije za neke od najvećih kompanija u jugoistočnoj Europi i sudjeluje u razvoju tehnoloških rješenja koja svakodnevno podržavaju poslovanje tisuća korisnika. 

Pridruži nam se i sudjeluj u razvoju ključnih supply chain rješenja koja pokreću moderne maloprodajne sustave.