POMOĆNI/A KUHAR/ICA

Radno mjesto

Mjesto rada: ROVINJ-ROVIGNO, ISTARSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 31.8.2026. Natječaj vrijedi do: 8.9.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Srednja škola 3 godine Vozački ispit: Kategorija B Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 38. stavak 1. točka 2. Statuta Dječjeg vrtića Neven Rovinj - Rovigno – Giardino d´ infanzia Neven Rovinj - Rovigno Klasa: 011-03/23-01/1, Urbroj: 2171-19-06-23-11 od 13. srpnja 2023. godine, te Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Neven Rovinj – Rovigno – Giardino d´infanzia Rovinj – Rovigno od 28. kolovoza 2026. godine, Upravno vijeće raspisuje


N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa


Radno mjesto: POMOĆNI KUHAR/ICA
•1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – novootvoreni poslovi, za rad u sjedištu ustanove i drugim mjestima gdje ustanova obavlja djelatnost (područni odjeli)


UVJETI:  kandidati/kinje moraju ispunjavati uvjete za pomoćnu kuharicu iz članka 24. i 25.  Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25 i 22/26), te članka 13. stavka 1. točka h) Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/2024) i to: kvalifikacija pomoćni kuhar razine 3 stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Turizma i ugostiteljstvo.


Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti slijedeće priloge:
1. životopis
2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)
3. dokaz o državljanstvu (preslika)
4. dokaz o radnom stažu – elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima   evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, ne stariji od  dana raspisivanja natječaja
5. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno određenim člankom  25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju:
a) potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za djela iz članka 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od  dana raspisivanja natječaja
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za djela iz članka 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natječaja
c) potvrdu Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i  obrazovanju, ne stariju od dana raspisivanja natječaja


Dokaz o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat dužan je priložiti prije sklapanja  ugovora o radu.


Svi traženi dokumenti i dokazi mogu se dostaviti u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti izvornike ili ovjerene preslike istih dokumenata.
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08. i 69/17.).
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.


Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.


Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natječaj pozvati se na to pravo i pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka I. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21 ), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka I. članka 49. Zakona civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s Člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.


Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s Člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom  (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo – dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.
Urednom prijavom smatra se prijava kandidata koja je pristigla unutar roka natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i dokaze. Neuredne, odnosno nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.


Rok za dostavu prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama Ustanove odnosno od dana 31. kolovoza 2026. do 08. rujna 2026. godine.


Prijave na natječaj s obvezatnom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dječji vrtić Neven Rovinj-Rovigno – Giardino d'infanzia Neven Rovinj – Rovigno,
52210 Rovinj – Rovigno, Fontera 31,
s naznakom „prijava na natječaj za pomoćnog kuhara/icu – neodređeno puno radno vrijeme – novootvoreni poslovi“.


O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke pisanim putem.
Dječji vrtić Neven  Rovinj - Rovigno – Giardino d´ infanzia Neven Rovinj - Rovigno  zadržava pravo poništenja natječaja.
U skladu s Općom uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 17. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće Uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18) podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Dječjem vrtiću Neven Rovinj – Rovigno da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima i aktima vrtića.
Prava kandidata i postupanje na njegove osobne podatke kandidat može vidjeti na web stranici DV Neven Rovinj – Rovigno: .

Poslodavac

Poslodavac: Dječji vrtić Neven Rovinj-Rovigno – Giardino d'infanzia Neven Rovinj-Rovigno Kontakt:

• osobni dolazak: FONTERA 31, ROVINJ
• pisana zamolba: Fontera 31, Rovinj 52210