Zidar (m / ž / nb)
Istaknuti poslovi
Tip ugovora
austrijski ugovor o radu
Vrsta zaposlenja
full time
Uvjeti rada
on-site
Prednosti
organiziran i plaćen smještaj od strane Poslodavca, puna socijalna davanja, osiguranje za Zaposlenika i njegovu obitelj, poštivanje prava na godišnji odmor
Ključne odgovornosti
- podizanje konstrukcijskih i pregradnih zidova korištenjem različitih materijala
- priprema podloga, miješanje mortova i žbukanje zidnih površina
- rad s tehničkim crtežom u vezi s određivanjem linija zidova, postavljanjem nadprožnih greda te montažom toplinskih i hidroizolacijskih materijala
Zahtjevi
Potrebne kvalifikacije
Iskustvo
iskustvo na navedenom radnom mjestu
Soft vještine
komunikativno znanje njemačkog jezika
Poželjne kvalifikacije
Alati & Tehnologije
vozačka dozvola kat. B i automobil
Originalan opis
Nudimo:
- izravni ugovor o radu s austrijskim poslodavcem (nije poslanik ili nalog)
- atraktivna plaća: 19,99 EUR bruto / No equivalent + 30 EUR dnevnice za svaki odrađeni radni dan
- besplatan smještaj, smještaj plaćen/osiguran od strane poslodavca, plaćen od strane zaposlenika
- plaćeni doprinosi i porezi u Austriji od strane poslodavca
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročna suradnja
- podrška naših savjetnika u koordinaciji zapošljavanja
- osiguranje za zaposlenika
- osiguranje zasluženog odmora
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod životopisa na njemački jezik i profesionalnu pripremu za prijavu)
Glavni zadaci:
- izvođenje zidarskih radova (ugradnja opeke, betonskih blokova i drugih zidarskih elemenata)
- izvođenje betonskih i oplatnih radova za oblikovanje građevinskih struktura
- izvođenje žbukanja i popravaka, kao i izvođenje prema građevinskim planovima
Zahtjevi:
- komunikacijska razina njemačkog jezika
- iskustvo u navedenom radnom mjestu
- B kategorija vozačke dozvole i vlastiti automobil
Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.
Nr ref. 11935Oglas je objavljen prije 16 sata