POMOĆNI/A RADNIK/CA ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU

Radno mjesto

Mjesto rada: ZAGREB Broj traženih radnika: 7 Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Djelomično Natječaj vrijedi od: 10.8.2026. Natječaj vrijedi do: 18.8.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:

• Srednja škola 3 godine
• Srednja škola 4 godine

Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26), Upravno vijeće Dječjeg vrtića ˝Različak˝ raspisuje natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta:
POMOĆNI RADNIK ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU
Sedam (7) izvršitelja/ica na određeno, puno radno vrijeme, podrška u procesu inkluzije do 31.08.2027.


UVJETI: prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) i članku 2. do 10. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24):
• Srednja stručna sprema


Uz vlastoručno potpisanu zamolbu potrebno je priložiti sljedeće dokumente u preslici:
1. životopis,
2. dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja (preslika diplome),
3. dokaz o državljanstvu (preslika),
4. Potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektronički zapis o radno-pravnom statusu, ne starija od dana objave natječaja,
5. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavku 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja,
6. Uvjerenje Prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za djela navedena u čl. 25.  stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja,
7. Uvjerenje nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad, sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji, ne starija od dana objave natječaja.
8. Uvjerenje nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad, sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) da kandidatu nije izrečena mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta, ne starija od dana objave natječaja.


Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjeni prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat/kinja predložen/a za izbor, ako nema utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit će upućen/a na zdravstveni pregled radi njenog utvrđivanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima pod jednakim uvjetima, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te su dužni tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici:
Kandidati koji se pozivaju  na pravo prednosti  pri  zapošljavanju  u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom  (NN  157/ 13,  152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja ( ).
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen.
Prijavom na natječaj kandidati, u skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18), daju privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve za svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.
Prijava za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavlja se na adresu:
DJEČJI VRTIĆ “Različak”
Wellerov vrt 1,
10 000 Zagreb,
uz naznaku: ''Za natječaj – pomoćni radnik za njegu, skrb i pratnju- inkluzija''.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća Vrtića putem mrežne stranice Vrtića.
Kandidati prijavljeni na natječaj mogu tražiti vraćanje svoje dokumentacije, uz prethodnu najavu, u tajništvu vrtića u roku 15 dana od objave rezultata natječaja.
NATJEČAJ VRIJEDI OD  10.08.2026. -  18.08.2026.

Poslodavac

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ RAZLIČAK Kontakt:

• osobni dolazak: DJEČJI VRTIĆ RAZLIČAK,WELLEROV VRT 1,10000 ZAGREB
• pisana zamolba: Dječji vrtić Različak, Wellerov vrt 1,10000 Zagreb