Izradite profil kako bi vas poslodavci mogli pronaći, dobivali bolje odgovarajuće poslove i brže se prijavljivali.
  • Pretraživanje poslova
  • Omiljeno
  • Izradite životopis
    Novo
  • Upisi

DOMAR/KA

Stalni radni odnos

Dječji vrtić Mali Jurek

Istaknuti poslovi
Grad
Grad
Donja Pušća
Tip ugovora
Tip ugovora
Na neodređeno
Vrsta zaposlenja
Vrsta zaposlenja
Puno radno vrijeme
Uvjeti rada
Uvjeti rada
Nema smještaja
Radni raspored
Radni raspored
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Originalan opis

Radno mjesto



Mjesto rada: DONJA PUŠĆA, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 4.8.2026. Natječaj vrijedi do: 12.8.2026.

Posloprimac



Razina obrazovanja: Srednja škola 3 godine Ostale informacije: Radno mjesto: Domar
Mjesto rada: Donja Pušća
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno
Radno vrijeme:  puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 04.8.2026.
Natječaj vrijedi do: 12.8.2026.
Razina obrazovanja: SSS
Radno iskustvo: Nije važno
Plaća : Osnovna bruto plaća radnik za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Osnovicu za izračun osnovne mjesečne plaće određuje Osnivač posebnom Odlukom.
Koeficijent: 1,5


Ostale informacije:
Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( Narodne novine broj 10/97,107/07 i 94/13, 98/19 i 57/22, 101/23), Upravno vijeće dječjeg vrtića Mali Jurek raspisuje natječaj za zapošljavanje:
Domar – 1 djelatnik na neodređeno vrijeme
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola (čl.13.st.2.Zakona o ravnopravnosti spolova – NN 82/08 i 69/17).


Kao prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti sljedeće dokumente u preslici:
- zamolbu
- životopis
- presliku osobne iskaznice
- presliku dokaza o stručnoj spremi
- potvrdu o radno pravnom statusu (elektronički zapis iz evidencije HZMO), ne starije od dana objave natječaja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25.st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ,ne  starije od dana objave natječaja.
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih  djela  navedenih  u članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja
- potvrdu nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja


Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat je dužan priložiti dokumente u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja suglasni su da Dječji vrtić Mali Jurek, kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće Uredbe EU 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27.travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Svi dokumenti dostavljeni na natječaj, poslani su slobodnom voljom kandidata, te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Kandidat prijavom na natječaj ujedno daje privolu da se njegovo ime i prezime ukoliko bude odabran za sklapanje ugovora o radu, objavi na web stranici Vrtića, te da se o istom obavijeste kandidati prijavljeni na natječaj.


Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom Zakonu, dužan je u prijavi na natječaj, izričito se pozvati na to pravo i priložiti sve potrebne dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva.
Pravo na prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017.,98/19 i 84/21), Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14, 39/18 i 32/20), Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), i Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, i 98/19), dužan se u prijavi na natječaj izričito pozvati na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na ovaj natječaj dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja :
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1 istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti odgovarajuću javnu ispravu kao dokaz o invaliditetu u smislu stavka 3. istog članka.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.


Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidat izabran po natječaju u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti sve tražene i priložene dokumente, u originalu ili ovjerenoj preslici.


Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja natječaja. Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju poštom ili osobno na adresu:
Dječji vrtić Mali Jurek, Kumrovečka cesta 98, 10294 Donja Pušća, uz naznaku: „Za natječaj – Domar"
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 (osam) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća.

Poslodavac



Poslodavac: Dječji vrtić Mali Jurek Kontakt:
  • osobni dolazak: KUMROVEČKA CESTA 98, 10294 DONJA PUŠĆA
  • pisana zamolba: Kumrovečka cesta 98, 10924 Donja Pušća

Oglas je objavljen prije 5 danaRok za prijavu traje do: 12. kolovoza 2026.