Izradite profil kako bi vas poslodavci mogli pronaći, dobivali bolje odgovarajuće poslove i brže se prijavljivali.
  • Pretraživanje poslova
  • Omiljeno
  • Izradite životopis
    Novo
  • Upisi

6. REFERENT / REFERENTICA - ELEKTRONIČAR/KA ZA POTREBE SLUŽBE ZA TEHNIČKE POSLOVE

Stalni radni odnos

KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR SPLIT

Istaknuti poslovi
Grad
Grad
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Tip ugovora
Tip ugovora
Na neodređeno; novootvoreni poslovi mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Vrsta zaposlenja
Vrsta zaposlenja
Puno radno vrijeme
Uvjeti rada
Uvjeti rada
Nema smještaja
Prednosti
Prednosti
Naknada za prijevoz: U cijelosti

Zahtjevi

bullseye

Potrebne kvalifikacije

Iskustvo
Nije važno
Originalan opis

Radno mjesto



Mjesto rada: SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja:
  • Na neodređeno; novootvoreni poslovi
  • mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 4.8.2026. Natječaj vrijedi do: 12.8.2026.

Posloprimac



Razina obrazovanja:
  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: „Na temelju Odluke ravnatelja Kliničkog bolničkog centra Split, raspisuje se


N A T J E Č A J
za prijam u radni odnos (m/ž)


RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VRIJEME


6. REFERENT elektroničar za potrebe Službe za tehničke poslove - 1 izvršitelj


Uvjeti:
  • srednješkolsko obrazovanje odgovarajuće struke

Prilikom prijave na natječaj kandidati su dužni priložiti:
  • zamolba
  • životopis
  • preslika svjedodžbe o završenoj školi (svjedodžba o državnoj maturi/svjedodžba o završnom radu/ svjedodžba o maturi)

Za radna mjesta pod točkama 1. određen je probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci, za radno mjesto pod točkama 2. i 3.  određen je probni rad u trajanju od tri (3) mjeseci, za radna mjesta pod točkama 4., 5., 6. i 7. određen je probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca, dok je za radno mjesto pod točkom 8., 9., 10., 11, 12. i 13. određen probni rad u trajanju od jednog (1) mjeseca.


Kandidati potrebne dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama, koje se neće vraćati. Nepravovremene prijave, prijave s nepotpunom dokumentacijom kao i one u kojima u zamolbi nije jasno naznačeno radno mjesto i vrsta radnog odnosa na koje se osoba prijavljuje, izuzet će se iz razmatranja, a natječajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o prijemu u radni odnos kandidati mogu podići u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natječajna dokumentacija biti će uništena.


Kandidati su dužni priložiti rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije RH, ako je kvalifikacija, odnosno odgovarajuća razina obrazovanja i struke stečena u inozemstvu.


Ukoliko se osoba javlja na Natječaj za više radnih mjesta, dužna je za svako radno mjesto dostaviti potpunu traženu dokumentaciju.


KBC Split pridržava pravo dodatnih testiranja odnosno razgovora s kandidatima, a poziv na pisano testiranje odnosno na razgovor objavit će se na Web stranici KBC Split. Kandidati su dužni pratiti obavijesti na Web stranici KBC Split.


Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.


Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:


Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 48.f.  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:


Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.


Molbe kompletirane potrebnim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja  s navedenom dokumentacijom s naznakom „Za Natječaj“,  dostavljaju se poštom na adresu Klinički bolnički centar Split, Vjekoslava Spinčića 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.


Osobni podaci kandidata se obrađuju u svrhu provedbe selekcijskog postupka za zapošljavanje u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (dalje: Uredba) i važećim zakonima. U slučaju potrebe za ostvarenjem prava iz Uredbe kandidat se može obratiti KBC-u na e-mail: Pogledajte adresu e-pošte na burzarada.hzz.hr .


Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na razgovor/testiranje na način da će se navesti ime i minimalno prva tri slova prezimena kandidata. Poziv će se objaviti na mrežnim stranicama KBC-a Split.


KBC Split pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i dijela Natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.


Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natječaja.“

Poslodavac



Poslodavac: KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR SPLIT Kontakt:
  • osobni dolazak: VJEKOSLAVA SPINČIĆA 1, SPLIT
  • pisana zamolba: Vjekoslava Spinčića 1, Split

Oglas je objavljen prije 5 dana