MAG zavarivač (m / ž / nb)
Istaknuti poslovi
Prednosti
organiziran i plaćen smještaj od strane poslodavca do iznosa od 600 EUR/mjesec, dop contributions and taxes paid in Germany by the employer, mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje, podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja, osiguranje za zaposlenika i njegovu obitelj, poštivanje prava na godišnji odmor, naše usluge su besplatne (između ostalog, prevođenje i profesionalna priprema životopisa na njemačkom jeziku za potrebe zapošljavanja)
Ključne odgovornosti
- zavarivanje čeličnih konstrukcija i metalnih elemenata metodama MAG (135) i TIG (141) u skladu s tehničkom dokumentacijom
- priprema materijala za zavarivanje, kontrola kvalitete izvedenih zavara te uklanjanje eventualnih nesukladnosti
- rukovanje i održavanje zavarivačke opreme te poštivanje pravila zaštite na radu tijekom izvođenja proizvodnih i montažnih radova
Zahtjevi
Potrebne kvalifikacije
Soft vještine
komunikativno znanje njemačkog jezika (koje omogućava sporazumijevanje na radnom mjestu)
Certifikati
zavarivački certifikat
Originalan opis
Nudimo:
- izravni ugovor o radu s austrijskim poslodavcem
- atraktivna plaća: 2800-2900 EUR neto mjesečno
- besplatan smještaj, plaćen od strane poslodavca
- plaćeni doprinosi i porezi u Austriji od strane poslodavca
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših savjetnika u koordinaciji zapošljavanja
- osiguranje za zaposlenika
- osiguranje zasluženog odmora
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod životopisa na njemački jezik i profesionalnu pripremu za prijavu)
Glavne obveze:
- zavarivanje metalnih dijelova MAG (zaštićenim plinom)
- priprema i spajanje površina za zavarivanje
- provjera zavarivačkih spojeva i njihovo ispravljanje po potrebi
Zahtjevi:
- komunikacijska razina njemačkog jezika
- iskustvo u navedenom radnom mjestu
- B kategorija vozačke dozvole i vlastiti automobil
Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.
Nr ref. 11917Oglas je objavljen prije 20 sata