Stolar namještaja (m / ž / nb)
- Proizvodnja i montaža namještaja (kuhinjskog, sobnog, uredskog), prozora i vrata
- Dijagnostika kvarova, podešavanje okova, obnova i popravak oštećenih drvenih i drvenoprodnih elemenata
- Čitanje tehničkih crteža i izvedbenih projekata
- Sigurno korištenje radnih alata (formatne pile, glodalice, električni alati)
- Kontrola gotovih proizvoda prije predaje klijentu
Zahtjevi

Potrebne kvalifikacije
Nudimo:
- zapošljavanje pod njemačkim uvjetima - njemački poslodavac (ne na delegaciji)
- atraktivna plaća 16,00 EUR bruto / No equivalent +25,00 EUR dnevnice za odrađeni dan
- organiziran i poslodavcem plaćen smještaj
- doprinosi i porezi plaćeni u Njemačkoj od strane poslodavca
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- osiguranje za zaposlenika i njegovu obitelj
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (između ostalog, prevođenje i profesionalna priprema životopisa na njemačkom jeziku za potrebe zapošljavanja)
Glavni zadaci osobe zaposlene na ovom radnom mjestu su:
Proizvodnja i montaža: Izrada i montaža namještaja (kuhinjskog, sobnog, uredskog), kao i prozora i vrata.
Popravni i servisni radovi: Dijagnosticiranje kvarova, podešavanje okova, obnova i popravak oštećenih drvenih i drvenoprodnih elemenata.
Rad s dokumentacijom: Čitanje tehničkih crteža i izvedbenih projekata.
Upravljanje strojevima: Sigurno korištenje radnih alata (formatne pile, glodalice, električni alati).
Briga o kvaliteti: Kontrola gotovih proizvoda prije predaje klijentu.
Zahtjevi:
- komunikativno znanje njemačkog jezika (koje omogućava sporazumijevanje na radnom mjestu)
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
- vozačka dozvola kat. B i automobil
Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.
Nr ref. 11395