Izradite profil kako bi vas poslodavci mogli pronaći, dobivali bolje odgovarajuće poslove i brže se prijavljivali.
  • Pretraživanje poslova
  • Omiljeno
  • Izradite životopis
    Novo
  • Upisi

UČITELJ/ICA INFORMATIKE

Stalni radni odnos

OSNOVNA ŠKOLA GRIGORA VITEZA



Radno mjesto



Mjesto rada: ZAGREB Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 15.9.2026. Natječaj vrijedi do: 23.9.2026.

Posloprimac



Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije:

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22.,155/23.,156/23 - u daljnjem tekstu: Zakon), Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14., 127/17., 98/19., 64/20., 151/22., 64/23.), Pravilnika o radu Osnovne školi Grigora Viteza , Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanje učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi, Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ,  ravnateljica Osnovne škole Grigora Viteza, Zagreb, Kruge 46 objavljuje:

NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta:

Učitelj/ica informatike na neodređeno puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena –
1 izvršitelj/ica
uz uvjet probnog rada prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim
službama.

Mjesto rada: Osnovna škola Grigora Viteza, Kruge 46
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Svi kandidati moraju ispunjavati opći uvjet sukladno Zakonu o radu i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima koje su poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno obrazovnog rada“prema članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151./22, 64/23.) i članku 155. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te članka 17. i ostalih odredbi Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“broj 6/19., 75/20.).

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati obvezno prilažu:
•  životopis
•  dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
•  dokaz o državljanstvu,
•  elektronički zapis HZMO o radnom stažu
•  dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz          članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 8 dana)

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa, broj telefona odnosno mobitela i e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe pod jednakim uvjetima.

Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka
Izabrani kandidat dužan je originalnu dokumentaciju dostaviti prije zaključenja ugovora o radu.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Osoba koja ne podnese pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Kandidati koji su dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredba  Pravilnik-a, a ako kandidat ne pristupi procjena odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj  84/21.), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj 121/17., 98/19., 84/21.), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj  84/21.), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

Procjena odnosno testiranje kandidata vršit će se sukladno članku 13., 14., 15., 16.  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.

Stručno pedagoške kompetencije provjerit će se poznavanjem:
• Godišnjeg plana i programa rada OŠ Grigora Viteza za školsku godinu 2025. /2026.
• Kurikul OŠ Grigora Viteza za školsku godinu 2025. /2026.
• Zakona o odgoju i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi
• Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera
• Pravilnika o osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju
• Pravilnika o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi
• Protokola o postupanju škola u slučaju nasilja
Literatura se nalazi na poveznici  Pravni okvir

Vrednovanje provodi Povjerenstvo koje utvrđuje listu kandidata i poziva kandidate na vrednovanje putem javne objave na mrežnoj stranici Škole. Kandidati se neće pojedinačno pozivati.
Obavijest o procjeni odnosno testiranju bit će objavljena na poveznici: najkasnije pet (5) dana prije datuma procjene.

Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.
Kandidat koji ne podnese pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj o čemu Škola posebna ne obavještava.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škola Grigora Viteza, te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti e-mailom na adresu: Pogledajte adresu e-pošte na burzarada.hzz.hr .

Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom na sljedećoj poveznici mrežne stranice Osnovne škole Grigora Viteza:

Dostava svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave obavijesti o rezultatima natječaja na mrežnoj stranici Osnovne škole Grigora Viteza.
Ako se na natječaj prijave kandidat/kinje koji/e se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu svi će kandidati/kinje biti obaviješteni prema članku 22. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjena i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škola Grigora Viteza.



Poslodavac



Poslodavac: OSNOVNA ŠKOLA GRIGORA VITEZA Kontakt:
Oglas je objavljen prije 5 danaRok za prijavu traje do: 23. rujna 2026.