Izradite profil kako bi vas poslodavci mogli pronaći, dobivali bolje odgovarajuće poslove i brže se prijavljivali.
  • Pretraživanje poslova
  • Omiljeno
  • Izradite životopis
    Novo
  • Upisi

ODGOJITELJ/ICA

Stalni radni odnos

Dječji vrtić Medo Brundo

Istaknuti poslovi
Grad
Grad
ZAGREB-DUBRAVA
Tip ugovora
Tip ugovora
Na određeno; zamjena
Vrsta zaposlenja
Vrsta zaposlenja
Puno radno vrijeme
Uvjeti rada
Uvjeti rada
Nema smještaja
Radni raspored
Radni raspored
Naknada za prijevoz: U cijelosti

Zahtjevi

bullseye

Potrebne kvalifikacije

Iskustvo
Nije važno
Originalan opis

Radno mjesto



Mjesto rada: ZAGREB-DUBRAVA Broj traženih radnika: 5 Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 11.6.2026. Natječaj vrijedi do: 19.6.2026.

Posloprimac



Razina obrazovanja:
  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću Medo Brundo za radno mjesto:
ODGOJITELJ/ICA
5 izvršitelj/ica, VŠS/VSS, rad na određeno puno radno vrijeme (zamjene)


UVJETI - Prema članku 24., 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno -obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe radnog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024) , Ispravka Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 62/2025) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Dječjeg vrtića Medo Brundo
• Sveučilišni magistar ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Sveučilišni prvostupnik ranog i predškolskog obrazovanja
• Prvostupnik radnog i predškolskog obrazovanja


Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju u preslici:
•   Životopis
•   Dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja
•   Dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice)
•   Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana objave natječaja
•   Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih  djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja)
•   Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju(ne starije od dana objave natječaja)
• Uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu (ne starije od dana objave natječaja)
Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno Zakona o ravnopravnosti spolova.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kinja koji bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju, te je vlastoručno potpisana.
Kandidat/kinja koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj.


Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale  kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:


Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152,14, 39/18, 32,20) uz prijavu na natječaj dužni su se pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu (čl.  9. st. 2. i 3.), dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (čl. 9. st. 18. i 19.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja dužni su priložiti dokaz o priznatom statusu prednosti, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:


Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Radni odnos sklopit će se uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca.


Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom dostavljaju se poštom na adresu:
Dječji vrtić Medo Brundo, Dubrava 185, 10000 Zagreb
Poštu poslati u zatvorenoj omotnici uz napomenu „ZA NATJEČAJ – ODGOJITELJ/ICA“ na određeno puno radno vrijeme".
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno nepravodobne i nepotpune neće se razmatrati.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Vrtića Medo Brundo.
Natječaj vrijedi od 11.06.2026. – 19.06.2026.
O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata objavom na mrežnim stranicama DV Medo Brundo.
Dječji vrtić Medo Brundo prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata natječaja u skladu s Općom Uredbom o zaštiti osobnih podataka (EU) 2016/679, u svrhu izbora kandidata za raspisano radno mjesto.

Poslodavac



Poslodavac: Dječji vrtić Medo Brundo Kontakt:
  • osobni dolazak: DJEČJI VRTIĆ MEDO BRUNDO, DUBRAVA 185
  • pisana zamolba: Dječji vrtić Medo Brundo, Dubrava 185

Oglas je objavljen prije 4 danaRok za prijavu traje do: 19. lipnja 2026.