HR asistent - student
Hrvatska poštanska banka, dioničko društvo
- Komunikacija s internim i vanjskim kandidatima za posao (kroz ATS, telefonski, mailom)
- Administracija selekcijskih procesa i razvojnih programa
- Pružanje podrške i sudjelovanje u provođenju raznih faza procesa zapošljavanja: regrutacija, sourcing, psihologijska i stručna testiranja, selekcijski intervjui
- Pružanje podrške i sudjelovanje u provođenju HPB Start onboarding programa: pomoć u organizaciji i provedbi dana dobrodošlice za novozaposlene, dodjela edukacija novim zaposlenicima
- Organizacija ulaznih i izlaznih intervjua te samostalno provođenje istih
- Pružanje podrške ostalim članovima Odjela u zadacima iz domene selekcije i razvoja zaposlenika
Zahtjevi

Potrebne kvalifikacije
Poželjne kvalifikacije
Želiš steći studentsko radno iskustvo u organizaciji u kojoj su prema interno provedenom istraživanju glavne snage radna motivacija, osnaženost i angažiranost zaposlenika te odnos s neposrednim rukovoditeljem? Na pravom si mjestu! Hrvatska poštanska banka je banka u većinskom hrvatskom vlasništvu i s više od pola milijuna klijenata. Kontinuirano unaprjeđujemo naše poslovanje i stvaramo uvjete za bolji život u Hrvatskoj .
Kako bismo osigurali kontinuirano odvijanje procesa iz domene razvoja zaposlenika i organizacijskih kapaciteta , u potrazi smo za studentima psihologije s izraženim interesom za organizacijsku psihologiju koji žele steći relevantno iskustvo u struci prije izlaska na tržište rada, u ulozi:
HR asistent - student (m/ž)
u Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima - Direkciji za razvoj zaposlenika i organizacijskih kapaciteta
Lokacija rada: Zagreb, Varšavska 5
Ukoliko nam se pridružiš, ovo će ti biti glavne odgovornosti:
- Komunikacija s internim i vanjskim kandidatima za posao (kroz ATS, telefonski, mailom)
- Administracija selekcijskih procesa i razvojnih programa
- Pružanje podrške i sudjelovanje u provođenju raznih faza procesa zapošljavanja: regrutacija, sourcing, psihologijska i stručna testiranja, selekcijski intervjui
- Pružanje podrške i sudjelovanje u provođenju HPB Start onboarding programa: pomoć u organizaciji i provedbi dana dobrodošlice za novozaposlene, dodjela edukacija novim zaposlenicima
- Organizacija ulaznih i izlaznih intervjua te samostalno provođenje istih
- Pružanje podrške ostalim članovima Odjela u zadacima iz domene selekcije i razvoja zaposlenika
Što očekujemo od tebe:
- Status apsolventa psihologije (student bez obaveze odlaska na predavanja i s aktivnim studentskim pravima za narednih 6 mjeseci)
- Dostupnost za rad na puno radno vrijeme, ili minimalno 32 sata tjedno (jutarnja smjena od ponedjeljka do petka)
- Imaš izražen interes za radom u području organizacijske psihologije
- Spremno preuzimaš odgovornost i težiš samostalnom rješavanu preuzetih zadataka
- Imaš iskustvo rada na administrativnim uredskim poslovima (poželjno, no nije uvjet)
Što možeš očekivati od nas:
- Satnica: 7,00 EUR
- Uvođenje u posao organizacijskog psihologa/HR specijalista i stručno mentorstvo
- Upoznavanje alata za rad u HR-u (HRIS, LMS, ATS) te Microsoft Office aplikacija
- Rad u timu koji je otvoren za nove ideje i inicijative
- Iskustvo rada u velikoj financijskoj instituciji s kvalitetno postavljenim HR procesima
- Posao koji ima značajan pozitivni efekt na dobrobit i iskustvo zaposlenika
Zvuči zanimljivo? Prijavi se!
Provjeri što je dobro znati prije prijave na posao u HPB-u , i što možeš očekivati u selekcijskom procesu .