POSEBNI SKRBNIK

Radno mjesto

Mjesto rada: ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Djelomično Natječaj vrijedi od: 26.8.2026. Natječaj vrijedi do: 3.9.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat Informatička znanja:

Potrebno poznavanje osnova informatike

• osnove korištenja računala u Windows okruženju

Stručni ispiti: Potreban položen stručni ispit; pravosudni ispit Vozački ispit: Kategorija B Radno iskustvo: 3 godine Ostale informacije:

CENTAR ZA POSEBNO SKRBNIŠTVO

Zagreb, Trg Nevenke Topalušić 1

KLASA: 112-01/26-02/3

URBROJ:408-01/28-26-2

Zagreb, 20. kolovoza 2026. godine

Na temelju odredbe članka 9. st. 1. Zakona o Centru za posebno skrbništvo ( NN 47/2020)  te čl.33. Statuta Centra za posebno skrbništvo, KLASA: 550-06/24-01/202, URBROJ: 524-08-01-1/1-24-2 od dana 30. prosinca 2024. i Izmjene Statuta Centra za posebno skrbništvo, KLASA: 003-08/25-04/1, URBROJ: 408-01/9-25-24 od dana 01. rujna 2025. godine  ravnateljica Centra za posebno skrbništvo raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za radna mjesta

1. Posebni skrbnik, 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme:

1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme u Centru za posebno skrbništvo-Podružnica Zadar

Uvjeti pod 1.  su :

- VSS-završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski  sveučilišni studij prava

- najmanje tri godine radnog staža na stručnim poslovima u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju

- položen pravosudni ispit

- vozačka dozvola B-kategorije

- edukacije, stručna znanja i vještine iz članka 2. st. 1. i 2. Pravilnika o edukacijama, stručnim znanjima i vještinama potrebnim za komunikaciju s djetetom i odraslom osobom pravnika s položenim pravosudnim ispitom te dodatnim stručnim znanjima, vještinama i kompetencijama socijalnog radnika, psihologa i socijalnog pedagoga zaposlenog u Centru za posebno skrbništvo (Narodne novine, broj 2/21, 131/2021 , 21/2024)

- da ne postoje zapreke iz čl. 24. st. 1. toč. 1. do 5. Zakona o Centru za posebno skrbništvo (Narodne novine, broj 47/20)

1. životopis
2. dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica)
3. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja i stručnom zvanju (diploma)
4. dokazi o radnom stažu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima :

• elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i
• potvrda poslodavca o vrsti poslova ili ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ( potrebno priložiti oba dokaza)

1. dokaz o položenom pravosudnom ispitu (svjedodžba)
2. vozačka dozvola B kategorije
3. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)
4. dokaz o stečenim edukacijama, stručnim znanjima i vještinama iz članka 2. st. 1. i 2. Pravilnika o edukacijama, stručnim znanjima i vještinama potrebnim za komunikaciju s djetetom i odraslom osobom pravnika s položenim pravosudnim ispitom te dodatnim stručnim znanjima, vještinama i kompetencijama socijalnog radnika, psihologa i socijalnog pedagoga zaposlenog u Centru za posebno skrbništvo (Narodne novine, broj 2/21) (uvjerenja ili potvrde)

Izvorišne osnove provjere znanja za radno mjesto pod 1.  su:

- Ustav RH (Narodne novine, broj 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14).

- Zakon o Centru za posebno skrbništvo (Narodne novine, broj 47/20)

- Obiteljski zakon (Narodne novine, broj 103/15, 98/19, 47/20, 49/23,156/23) i

- Zakon o parničnom postupku (SL SFRJ 4/77, 36/77, 6/80, 36/80, 43/82,69/82, 58/84, 74/87, 57/89,  20/90, 27/90, 35/91 i Narodne novine, broj 53/91, 91/92, 58/93, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 02/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14, 70/19, 80/22, 114/22, 155/23).

Osim uvjeta za navedena radna mjesta primjenjuje se probni rad prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama.

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN broj 121/17, 98/19, 84/21,156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: .

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. citiranog zakona.

Sva dokumentacija prilaže se u preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati će o mjestu i vremenu održavanja testiranja biti obaviješteni najkasnije tri dana prije testiranja putem e-maila naznačenog u prijavi kandidata i web stranice Centra za posebno skrbništvo ().

Podnošenjem prijave na javni natječaj kandidati daju suglasnost Centru za posebno skrbništvo da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Rok za prijavu na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta šalju se u zatvorenim omotnicama s obveznom naznakom „za javni natječaj- naziv radnog mjesta za koje se osoba prijavljuje“ isključivo pisanim putem na adresu: Centar za posebno skrbništvo, Trg Nevenke Topalušić 1 , ( 15.kat) Zagreb.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Centra za posebno skrbništvo ().

Poslodavac

Poslodavac: Centar za posebno skrbništvo Kontakt: pisana zamolba: TRG NEVENKE TOPALUŠIĆ 1, ZAGREB