Monter skela (m / ž / nb)
Istaknuti poslovi
Tip ugovora
ugovor o radu
Prednosti
besplatan smještaj, plaćen od strane poslodavca, plaćeni doprinosi i porezi u Austriji od strane poslodavca, mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročna suradnja, podrška naših savjetnika u koordinaciji zapošljavanja, osiguranje za zaposlenika, osiguranje zaslužene godišnje odmora, naše usluge su besplatne (uključujući prijevod životopisa na njemački jezik i profesionalnu pripremu za prijavu)
Ključne odgovornosti
- sklapanje i spajanje metalnih dijelova prema tehničkim crtežima
- izvođenje metaloprerađivačkih operacija, kao što su bušenje, brušenje i deburring
- provjera gotovih konstrukcija, ispitivanje kvalitete i izvođenje naknadnih radova prema potrebi
Zahtjevi
Potrebne kvalifikacije
Soft vještine
komunikacijska razina njemačkog jezika
Certifikati
B kategorija vozačke dozvole
Originalan opis
Nudimo:
- nizozemski ugovor o radu
- atraktivna plaća 18.16 EUR/h bruto
- smještaj organiziran od strane Poslodavca
- doprinosi za socijalno osiguranje i porezi plaćeni u Nizozemskoj od strane poslodavca
- zdravstveno osiguranje za zaposlenika
- plaćeni godišnji odmor u skladu s nizozemskim zakonodavstvom
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- naše usluge su besplatne (m. in. prevođenje i profesionalna priprema životopisa na engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)
Glavni zadaci osobe koja je zaposlena su:
- montaža i demontaža skela
- priprema elemenata skela za montažu te njihov transport na mjesto rada
- osiguravanje konstrukcije
Zahtjevi:
- komunikativno / dobro poznavanje njemačkog ili engleskog jezika (omogućava komunikaciju na radnom mjestu)
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
- vozačka dozvola kat. B i automobil
Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.
Nr ref. 11900Oglas je objavljen prije 11 sat