Izradite profil kako bi vas poslodavci mogli pronaći, dobivali bolje odgovarajuće poslove i brže se prijavljivali.
  • Pretraživanje poslova
  • Omiljeno
  • Izradite životopis
    Novo
  • Upisi

ČISTAČ/ČISTAČICA

Stalni radni odnos

DJEČJI VRTIĆ MAZA VALPOVO

Istaknuti poslovi
Grad
Grad
VALPOVO, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA
Tip ugovora
Tip ugovora
Na određeno; zamjena
Vrsta zaposlenja
Vrsta zaposlenja
Puno radno vrijeme
Uvjeti rada
Uvjeti rada
2 smjene
Prednosti
Prednosti
Djelomično naknada za prijevoz, Nema smještaja

Zahtjevi

bullseye

Potrebne kvalifikacije

Iskustvo
Nije važno
Originalan opis


Radno mjesto



Mjesto rada: VALPOVO, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: 2 smjene Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Djelomično Natječaj vrijedi od: 2.6.2026. Natječaj vrijedi do: 10.6.2026.

Posloprimac



Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije:

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/07., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 146/25. i 22/26.) i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Maza Valpovo, KLASA: 601-05/26-01/9, URBROJ: 2185-14-1-26-3, od 2. lipnja 2026. godine, Upravno vijeće raspisuje

NATJEČAJ

za prijam u radni odnos spremačice na određeno vrijeme, puno radno vrijeme, do povratka privremeno nenazočne radnice na rad , - 1 izvršitelj/ica,

Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/07., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 146/25. i 22/26.) te člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj: 145/24. i 62/25.)

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:

  • kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovne škole.

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost,
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta,

-Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru,

3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj: 10/07., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 146/25. i 22/26).

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj je potrebno navesti osobne podatke (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu elektroničke pošte) kandidati su dužni priložiti:

- životopis,

- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
- elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za   mirovinsko osiguranje ( ne stariji od dana objave ovog natječaja ),
- kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti ( ne stariji od dana objave ovog natječaja ):

a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

d) vlastoručno potpisana izjava kandidata da ne postoje zapreke iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17, 98/19 i 84/21),

uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića Maza Valpovo.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Maza Valpovo (), najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Dječjem vrtiću Maza Valpovo da njegove osobne podatke obrađuje u svrhu provođenja natječaja za zapošljavanje sukladno važećim propisima.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti poštom ili osobno na adresu:

Dječji vrtić Maza Valpovo,

Prilaz Crvenom križu 3, 31550 Valpovo,

s naznakom: „ZA NATJEČAJ – spremačica na određeno vrijeme “.

KLASA: 112-02/26-01/26

URBROJ: 2185-14-4-26-1

Valpovo, 2. lipnja 2026. godine       



Poslodavac



Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ MAZA VALPOVO Kontakt: pisana zamolba: DJEČJI VRTIĆ MAZA VALPOVO, PRILAZ CRVENOM KRIŽU 3,
Oglas je objavljen prije 4 danaRok za prijavu traje do: 10. lipnja 2026.