ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

Radno mjesto

Mjesto rada: VELIKA LUDINA, SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 3.8.2026. Natječaj vrijedi do: 11.8.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije:

N A T J E Č A J

za radno mjesto

- ODGOJITELJ PREDŠKOLSKE DJECE (m/ž)

- 1 izvršitelj - na određeno vrijeme zbog bolovanja, s punim radnim vremenom,

UVJETI ZA RADNO MJESTO:

- Završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece,  

odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim

propisima (Zakon o predškolskom odgoju i naobrazbi N.N. 10/97, 107/07, 94/13, 98/1957/22, 101/23,  145/23, 145/24, 146/25, 22/26, )

- Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj

sposobnosti dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru),

- Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane

člankom 25. Zakonom o predškolskom odgoju i naobrazbi,

KANDIDATI UZ PRIJAVU NA NATJEČAJ PRILAŽU:

- Životopis,

- Dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

- Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od šest mjeseci),

- Dokaz o hrvatskom državljanstvu,

- Dokaz o radnom iskustvu (Potvrda HZMO o radnom stažu).

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Kandidati prijavom na natječaj pristaju da Dječji vrtić, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu.  Dječji vrtić će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehničkih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.

Prijave na natječaj podnose se preporučenom pošiljkom na adresu: DJEČJI VRTIĆ LUDINA, Crkvena 1, 44316 Velika Ludina, sa naznakom „Za natječaj - Odgojitelj“ ili osobnom dostavom u Općinu Velika Ludina, Sv. Mihaela 37, Velika Ludina (na urudžbeni), u roku od 8 dana od objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a,  te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ludina.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči  HZZ-a  te na mrežnim stranicama i  oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ludina dana 03.08.2026 . godine i vrijedi do 11.08.2026. godine.

O ishodu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku putem web stranice Dječjeg vrtića Ludina, ili na drugi odgovarajući način.

Poslodavac

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ LUDINA Kontakt: pisana zamolba: DJEČJI VRTIĆ LUDINA, Crkvena 1, 44316 Velika Ludin